領導對你有意見，或者因爲你得罪了他，就會對你進行打壓，有些人被領導打壓，要麽受不了離職了，要麽躺平擺爛，還有的當場跟領導翻臉，直接幹起來。
采取哪一種應對措施，本身並沒有對錯，但是要論對領導最狠的報複，絕不是擺爛或翻臉，擺爛不利于自己的發展，翻臉是最後的辦法，這三個才是最狠的報複。
第一，完全漠視
領導打壓你，肯定不是爲了你好，而是想要通過極限施壓讓你屈服，或者受不了主動離職。你當然不能那麽聽話，更不要對領導期望過高，認爲只要自己配合領導，領導就會對你好，可以這麽說，從領導開始打壓你開始，你們的關系就回不去了，他也不可能再重用你。
有人說面對領導的打壓，那我擺爛行不行，擺爛雖說也是對領導的一種抗議，但是你要明白，擺爛不是對領導的報複，而是對你自己的報複。
如果你已經做好了離職的准備，那麽強硬一點，可以爭取到更多的利益，如果你還沒有打算離開，那麽就別太愣頭青，只要擺平心態，完全漠視領導的打壓，他的施壓就如同打在棉花上。
第二，抓住要害
有人說和領導翻臉就是對領導最好的反擊，其實翻臉純屬是無奈之舉，並非報複。正所謂人狠話不多，真正的狠人，一般都光做不說，而不是天天和領導打嘴炮。
還有的人認爲自己有理，就要去找領導辯理，可問題是如果領導願意跟你講道理，就不會打壓你了，既然打壓你了，就沒有什麽道理好講了，你就是再有理也沒用。
既然領導已經露出了獠牙，你就必須要用狠招，讓他知道你的厲害。你可以暗地裏搜集領導的把柄，只要領導人品有問題，總有漏洞可以抓到，一旦你手上有了領導的把柄，就輪到領導坐立不安了。
第三，強勢蛻變
領導打壓你，就是見不得你好，或者看死你沒有發展前途，如果你因此擺爛，或者一蹶不振，那就正中領導下懷。領導越是看不上你，你就越不能讓他看衰，越要振作起來，努力提升自己，以實現職業發展的蛻變。
別人看不起你，不尊重你，或者壓制你，排擠你，都是不希望你比他好。對于這些人，最狠的報複，不是耍嘴皮子，不是消極頹廢，而是過好每一天，活出更精彩的人生，讓他們羨慕嫉妒恨。---來源: 職有鋒哥 -
