余華:精神內耗,說白了就是自己心裏的戲太多了...
*余華:精神內耗,說白了就是自己心裏的戲太多了*
余華筆下最清醒的1句話,到了中年我才讀懂:精神內耗,說白了就是自己心裏的戲太多了。言未出,結局已演千百遍。身未動,心中已過萬重山。行未果,假象苦難愁不展。事已畢,過往仍在腦中演。人生除了生死,其它的都是擦傷。我們在任何時候,都要學會寬容理解,允許一切發生,也要放過自己。只有心無挂礙,才能享受生活。
精神內耗,如同一場看不盡的戲。言未出,結局已演千百遍。身未動,心中已過萬重山。行未果,假象苦難愁不展。事已畢,過往仍在腦中演。這些情節,或許是生活的殘酷現實,或許是內心的深藏煩惱。無論如何,它們都像一場戲,一幕接一幕,不斷上演,不斷循環。
除了生死,其它的都是擦傷。在這個世界上,我們無法避免受傷,無法避免承受生活的壓力和挑戰。但正是這些擦傷,塑造了我們的性格,磨練了我們的意志,讓我們變得更加堅強。
學會寬容理解,允許一切發生。人生就像一場旅行,我們會遇到各種各樣的人和事,有些讓我們歡笑,有些讓我們流淚,但無論如何,都是值得珍惜和體驗的一部分。
更重要的是,學會放過自己。人都會犯錯,都會受傷,但過去了就過去了,我們不能讓自己沈溺于過去的錯誤和痛苦中。只有放下包袱,才能輕裝前行,才能享受生活的美好。
在這個紛繁複雜的世界裏,唯有心無挂礙,才能享受生活的真谛。放下心靈的紛擾,釋放心靈的負擔,讓自己與世界和諧共處,才能真正找到內心的平靜與快樂。願我們都能擁有一顆寬容的心,一份釋然的態度,讓生活成爲一場美麗的旅程,讓心靈得到真正的滋養與升華。
願清風拂心-如清風拂過,爲你帶來片刻的甯靜與思考。我們以文字爲筆,以清風爲墨,繪制情感的畫卷,傳遞溫暖的力量,讓心靈在甯靜中得到撫慰,讓靈魂在思考中得到啓迪。---[與清風共舞,與心靈對話/來源 : 清風拂心]
*到處都在裁員,IBM10年老員工被裁,可怕的是再就業,前途唏噓!*
35歲是個分水嶺,我不知道爲什麽很多企業都在別人35歲的時候進行裁員,而且這不是一個企業的問題,好像整個社會氛圍都有這樣一種觀點,一個35歲的人就要面臨被裁員,面臨被挑選,很難想象一個人的壯年時期會遇到這樣的難題。
在大家接受的傳統教育當中,35歲其實是人生的一個壯年時期,是人的身體巅峰,社會常識,人生經驗都處在一個特別好的狀態。
最近大家也清楚的看到。
很多網友也在談論,到處都在裁員,有些企業要撤離,有些企業在裁員,其實裁員來講的話,對于很多人來說並不意外,意外的是,再就業遇到了特別大的阻力,很多網友最後就變成了一片唏噓,一聲哀歎。
我看到互聯網上有網友分享了這樣一個心得,有網友在IBM工作了十年,最近在互聯網上發了入職十年的紀念品,並且講述了自己最近的一段經曆。
通過該網友的分享,大家也了解到了一些細節,在MB工作了十年,然後被裁員當天就簽了字。
接著就是陪小孩,在考慮之後,還是和家人講了被裁員的事。
幾天的時間內,自己的生活發生了翻天覆地的改變,之前要工作,要努力,現在好像變成了有些輕松,給孩子陪伴的時間變多了,陪伴家庭的時間也變多了,有了一種松懈的感受。
在這樣的松懈感受之後,該網友開始投簡曆,但是神奇的事情發生了,基本沒有符合自己的工作了,甚至一些網絡上之前大家比較調侃的主播職位也投了簡曆,但別人的規定都是35歲以下。
就連當主播也有了年紀的限定,更何況一些其他的企業,很難想象一個人在35歲的時候,在參加工作十年之後,面臨了一個分水嶺,而這種分水嶺在社會上是如此的顯著。
35歲被裁員是一個分水嶺很多媒體和專家也談論到了這樣的現象,有媒體也說,在一個互聯網公司,35歲就是老員工了,很有可能就被淘汰。
員工在這裏工作了十年,工資不斷的提升,工資越高,工作時間越長,地位越高,也就變得越來越不好使喚,找個年輕人來。
工資低、效率高、工作的時間長,所以這都是很多互聯網最真實的想法,而且在媒體通報當中還用了這樣的詞。
找個年輕人來,我讓他站住,他也不敢趴下。
我覺得這是最赤裸裸的表現。當然了,對于很多被裁員、被失業的人來說,這絕對是一種痛苦的事情。
很多網友都在感慨,不知道是什麽人發明了35歲被裁員,本來這個年紀是年富力強的年紀,工作經驗也有了,身體素質也不錯,人生的巅峰時刻,偏偏在這樣的年紀給人裁掉,而且已經達成了很多企業的共識,這就讓很多人想不通。
當然了,被裁員既然已經變成了板上釘釘的事情,那麽連鎖反應也就有了。
當被裁員之後再去找工作,突然發現35歲投簡曆,這是一件相當困難的事情,已經達成了很多人的共識,所以說再就業的話也變成了難題。
很多公司連簡曆都不看,直接看一眼年紀,原來你今年已經35歲了,或者說超過35歲了,那麽直接就拒之門外。
我看到互聯網上有一個觀點特別的有意思,有網友說35歲被裁員,那麽65歲才退休,這中間的30年究竟幹什麽?
網友們調侃可以將空閑的房子出租出去賺取租金,還可以跑滴滴送外賣,當保安,對于保安來說,35歲是黃金年紀,是當保安最年富力強的年紀,開上自己的私家車,沒事跑下滴滴出租自己空閑的房子賺取傭金。
年紀確實是一個大問題,失業也就算了,連鎖反應就是很多企業一看你是35歲,簡歷都不看了,所以說連鎖反應之後,就導致大家再就業的問題變成了一件特別難的事情,這也是很多網友比較感慨的情況。---來源: 眼光很亮話職場-