這個故事，看完讓你大笑，讓你懷疑自己，讓你陷入迷茫。那麼，這個故事究竟講了些什麼？一個年輕人去了一家公司應聘，公司要求是經歷一些成功或失敗的案例來判定他的能力高低，可是他並不是專業的講師，能做的無非就是自己講的段子，自己講的故事，但是他的公司已經有很多成功的實戰案例了，沒辦法，他也只好選擇接受這樣的要求，在這家公司繼續工作了，他過着朝九晚五的生活。突然有一天，他在自己手機上看到一個消息——他之前在這家公司工作的同事準備去別的公司工作了，然後在公司里講自己的故事，而他竟然聽說了他們公司的老闆、高管其實是同一個，這讓他有些不解，於是他就來到朋友那邊查看這家公司是否還有下文，結果一看，那家公司是全球排名前十的公司，而他當時還在打工。
他就問他們老闆，那個公司老闆解釋了很久自己是怎麼做到的，他們老闆說他們之所以能夠做成功，就是因為有高層們的幫助，於是他就去找高層，問高層，自己能否有幸能夠與大家共事？結果他老闆說，可以的，但是他現在看到了很多競爭對手，他不想將自己的公司完全交給別人，所以他提前離開了這家公司，他就離開了這家公司，去了另一家公司。他經過一段時間的工作，就一直干着自己之前的工作，之前有高層幫忙、給他介紹工作、介紹福利等等，他就不斷的去找高層，可是高層都各種理由不想把自己的公司賣給他——讓他當保安、給他安排其他的工作等等。
他終於想明白了，原來自己在這家公司工作不是為了賺錢，是為了獲得與高層們的關係，才讓自己能在工作中得體，能夠混得風聲水起。於是他在不斷思考、觀察中，終於在一次偶然的機會，他成功了，他竟然贏得了老闆的青睞，他順利的被挖走，被安排到總部去做管理職務。在自己以往的行業里很少有人做到這樣，而他就屬於那個行業的。他就繼續干着自己的工作，也許是命運，也許是幸運，三年後他成功了，因為他與高層們的感情關係很好，於是高層們對他特別重用，他自己也不斷的給自己充電，不斷的提高自己，不斷的出現在別人的面前，與高管們關係一直很好。
於是高層不但給他很多的機會，還把所有事都安排給他，他自己就在也不去他們公司了，只有那些離職的高管，才會去他們公司。這個故事想告訴我們的就是：職場是叢林，是利益場，也同樣是複雜的地方，有些人很好，很會混，與之相反，有些人確實很不好，但是卻非常的會混，如果你能有更強的能力，就沒人願意把自己的工作機會給那些混子。-來源:職場冷知識講堂-
