網上有句話讓人深思：不要總去找同頻的人，正是因為同頻我們反而才要避開。 去找那些能量高頻的人，只有這樣的人能帶給你最多成長。
生活裏我們聽了太多關於同頻的神話：兩個人有相同的認知、類似的見解、共鳴，會讓我們感覺被接納和陪伴。
但長久地浸潤在安全感中，看到的世界就永遠都是眼前的這一面。
而那些見解獨到，能自成宇宙的人，是打開另一個世界的窗口。
人和人相處的本質，其實是能量的共享與交換。
與能量高頻的人在一起，是滋養、是撫慰；與自成宇宙的人在一起，是啟發、是成長。
中年以後，換個能量場，就是換條命。
浸潤在優質的能量場裏，和高能量的人在一起，就是最好的養生。
01, 同頻的「舒服」---可能會毀了你
同頻共振這一理念，其實來源於物理學中的共振效應。
它是指：擁有同樣頻率的物體，會在特定條件下產生共鳴，匯聚到一起。
這個概念其實在人際交往裏處處都是。
因為相同愛好，聚在一起談天說地的朋友；
因為三觀接近，墜入愛河難舍難分的伴侶；
因為目標一致，達成合作攜手共進的事業夥伴。
同頻的關系裏帶來的，是精神層面的共鳴，腳步一致的陪伴。
人之所以喜歡同頻，正是因為舒服。
兩個人的認知、思維和視角幾乎都在同一水平線，不用費力就能相處愉快，不需要轉變自己去適應別人，更不需要提升自己來兼容別人。
但與此同時，也讓人停下了成長的腳步，受限於原有的認知視角，再難去看到更廣闊的世界。
長久局限在同一方天地，自己的能量頻率也難以得到補給。
柏拉圖在《理想國》寫過這樣一個故事：囚徒被關在洞穴中長大，經年累月只能面對著墻壁，不能隨意走動。
某天一個囚徒脫出了桎梏，逃出了洞穴。
這時他才發現外面的世界，原來光明一片，寬廣遼闊。
他迫不及待地回到洞穴，向同伴們描述外面的世界，想要帶他們一同逃離監牢。
同伴卻覺得他瘋了，誰也不搭理他的話。
因為長久以來，他們的認知和思想早已固化，所理解的世界就只有眼前的墻壁。
默契共鳴下的長久相處，看似是關系的滋養，其實是對自我認知的固化和設限。
一段好的關系，應該是促進彼此的共同成長。
倘若只是孤獨時的慰藉，浪潮褪去以後才會發現，一切不過是給自己畫地為牢。
沈浸在同頻的幻夢裏，相同的能量磁場反而更容易將我們圍困。
02, 碰撞的「痛苦」---能夠帶來認知升維
作家埃萊娜·費蘭特在那不勒斯四部曲裏，塑造了兩個截然不同的女孩。
莉拉敏銳聰明，直率勇敢。萊農聽話乖巧，圓滑周全。
兩個人的人生軌跡從青春期開始就劃出了界限，莉拉早早結婚嫁人，萊農一路讀書學習。
從性格到人生經歷，彼此的差異不斷地沖突碰撞，但她們並沒有漸行漸遠。
萊農以莉拉為對照，一次次深入的挖掘和反思彼此的不同，把碰撞帶來的痛苦轉化為成長的刺激和養料。
山本耀司曾說：「自己」這個東西是看不見的，撞上一些別的什麽，反彈回來，才會了解「自己」。
同頻的默契共鳴帶來的，是對自我認知的認可。
而差異沖突帶來的「痛苦」，是高能量者對我們發起的沖擊和挑戰，必然帶來對自我的懷疑和反思。
但也正是在此過程中，自己的盲區才會越發明晰，我們才有修正和改變的方向。
蔣英和錢學森恩愛甜蜜，相濡以沫六十二年。
錢學森投身科研，在科學世界鉆研精進；蔣英音樂天賦極高，留學歸來的第一場個人音樂會就轟上海。
他們的領域互不相幹，卻能在碰撞中給對方提供靈感和思考。
一次錢學森在書房工作，一個難點絞盡腦汁也沒辦法突破。
錢學森苦惱地直揪頭發，這時房間外傳來蔣英的鋼琴聲。
剎那之間，錢學森從飄揚的音符中捕捉到靈感。
受到啟發的錢學森，很快就捕捉到了解決問題的關鍵。
真正能長遠走在一起的人，彼此都有一個可以投身的世界。
他們能量高頻，互相流通，源源不斷地給予對方滋養。
他們從不刻意追求認同，也不挑剔彼此的差異，只是在相互碰撞的時候，輕輕的擁抱，欣賞各自不同的風景。
差異固然會帶來沖突，但也是碰撞中世界被打開，能量的通道被開啟，認知有了升維的機會。
所以，不必逃避差異帶來的碰撞沖突。
那不過是高頻磁場匯聚到一起的彼此較量，每一分刺激都是一次進步的階梯。
03, 自成宇宙的人---是最好的成長夥伴
《晏子春秋·雜上》裏有一句話：「居必擇鄰，遊必就士。」
追尋自我成長的趕路者，不要找同頻的人，要找能量高頻的人。
那樣的人，他們自成一個宇宙。
靠近他們，得以窺見另一個不同的世界；
聆聽他們，得以開啟一個全新的視角。
那麽，該如何靠近高能量的人、提升自己的能量場呢？不妨試試這幾點：
1. 懂得自我反思
荀子說：「君子博學而日參省乎己，則知明而行無過矣」。
這句話，曾國藩深以為然。
三十余年，他堅持不懈地在日記裏反思自己的缺點和不足，好在行動中加以改進。
他將書齋名為「求闕」，一生勤求己過，最善聽取逆耳忠言，從別人的批評裏反省思考。
正是這樣的自省自律，讓天資並不聰穎的他，得以不斷錘煉自己的人格修養，在歷史上留下濃墨重彩的一筆。
懂得自我反思，才能看到自己的缺陷與不足，才能更深刻的理解自己的行為。
全面深入的挖掘和了解自己，如此才知道如何修正與前行。
2. 主動交流碰撞
紀錄片《學習的人》裏，拍攝過一座特殊的圖書館。
在這裏，沒有獨立學習的空間，也沒有安靜祥和的氛圍。
有的是三三兩兩聚集在一起，大聲討論爭辯的人。
這就是他們獨特的學習方式，不是悶頭背書思考，而是在交流裏碰撞彼此的思路。
夏茹冰說：「水嘗無華，相蕩乃成漣漪；石本無火，相擊而發靈光。 」
一個人的思考，視角容易單一。
與他者的交流碰撞裏，可以觸碰到不同的思想，獲得全新的靈感與啟發，為自我的成長增速。
3.保持空杯心態
古時候一個佛學造詣很深的人，聽說寺廟裏有一位德高望重的老禪師，於是前去拜訪。
老禪師的徒弟接待他時，他態度傲慢，自視甚高。
然而老禪師依舊恭敬地接待了他，親自給他沏茶。
但倒水時，杯子裏的水已經倒滿，老禪師仍然沒有停下。
他不解地問：「大師，為什麽杯子已經滿了，還要往裏倒？」
大師說：「是啊，既然已滿了，幹嘛還倒呢？」訪客恍然大悟。
古語有言：滿招損，謙受益。
能夠保持空杯心態的人，才有重新歸零的勇氣。
保持謙虛謹慎的態度，不斷地學習和拓展，才能取得成長和進步。
04, 美國心理學家威廉·詹姆斯說：一個人的信念和觀念，是他以往生活經驗的累積和沈澱，如同冰山一角，深藏不露卻影響著他的全部行為。
我們所找尋到的所謂同頻共振的靈魂伴侶，很大程度上也是我們認知固化後，大腦偏好的產物。
大腦天生偏好安逸與舒服，但過度的舒服也要引起警惕，很可能不經意間就給成長的階梯上了鎖。
而高能量場的人，是我們成長破局的一把關鍵鑰匙。
與這樣的人相處，並非永遠舒服自在，能輕易獲得認同，卻可以在每一次的交流裏碰撞成長，拓寬自己。
---[作者：帆書 · 鐘了了*來源：帆書樊登講書/來源: 互聯網思維]
*最狠的33個潛規則，醍醐灌頂！*
天地不仁，以萬物為芻狗。
在天道面前，我們的一切能力和技巧都不值一提。
人生福禍得失，皆因違背或順應天道而起。
那些立於不敗之地的人，往往都是掌握了天道的人。
一旦讀懂它背後的規律，就能以不變應萬變。
讀懂這些定律，遠勝過一切技巧！
01、知止定律
能在贏得時候離場的人，才是最大的贏家。
知止，能及時收手的人，才是真正的牛人。
凡事物極必反，月滿則虧。
事了拂衣去，深藏身與名。
將收獲人生最大的逍遙。
02、種花定律
種花者周圍滿是鮮花
種刺者身邊滿是荊棘
善待他人，最終有利於自己
與人為惡，會陷自己於萬劫不復的境地
廣積善緣，是在給自己鋪大道！
03、舍棄定律
一個人要想取得成功
最厲害的本領不是依靠能力多強
而是看他會不會通過犧牲小利益而收獲大價值
這就是懂得舍小而取大的道理
這是做人的大道，遠勝過做事的技巧。
04、不貪定律
一個人如果什麽都想要，最後一定什麽都得不到
一個人如果有功而不邀功，必定能得人心。
得人心者得天下。
那些什麽都不想要的人，最後什麽都是它的。
05、高調定律
越成功的人越需要慎言慎行，如履薄冰；
越弱小的人越可以膽大妄為/野蠻生長。
而很多人卻搞顛倒了：
年輕時做事畏首畏尾，最終一無所成；
成功時卻膽大妄為，最後終於栽倒。
06、善戰定律
善戰者，立於不敗之地而戰，必求之於勢。
人生的關鍵在於借力，而不是用力
最明智的做事做法，是先造勢，再借勢！
好風憑借力，送我上青雲，事半功倍！
不善於借東風的人
永遠都是勞碌命，事倍功半！
07、逃離定律
凡是試圖逃離一個地方、一個人，或者認為換一個地方、一個人；就可以過上幸福生活的人，永遠都不會幸福。
所以很多人去了麗江尋找世外桃源，結果幾個月後還是回來了；很多人認為自己遇到了完美的對象，結果在一起後還是不開心。
很多人厭倦了世俗生活，拋棄了人和事，跑到深山老林的寺廟去修行，結果到了寺廟後發現又是一個世俗的「江湖」。
一個人只要自己內心是無趣和蒼白的，無論在哪裏，無論跟誰在一起，無論做什麽工作，最終都是無趣和蒼白的。
一個人成熟的標誌就是明白了一個道理：求人不如求己，只有自己才能救贖自己。
真正的幸福是內心的幸福，和外界/外人都無關。
內心幸福，到哪裏都幸福，和誰在一起都幸福。
內心不幸福，無論到哪裏，和誰在一起都不幸福。
08、困境定律
以自我為中心的人，將困於最大的人生陷阱。
當「我」字被過分強調，就會變成詛咒。
時刻都只想到自我的人，
永遠走不出那片困境
後其身而身先，外其身而身存。
能成全別人的人，才是獲得社會的成全。
09、自在定律
看外界不順眼，看外人不順眼
往往是一個人的修行還不夠。
當你翻越千山，能包容一切的時候，你就不會有想不通的事。
俗人都有世俗的一面，只不過每個人的世俗不同而已。
看一切人都是好人，看一切事都是好事，看一切境都是好境。
原諒別人，才能活得輕松自在。
10、後臺定律
中國人做事講究有背景和後臺
世界上最大的後臺就是人心
一旦得到民心支持，沒有任何人能動的了你。
所以，做一個有利於大眾的人，才是最大的保護傘。
11、成功定律
世界上只有一種失敗，那就是被失敗擊敗。
每個人都要經歷失敗，很多失敗早一天到來，人才能早一天強大。
不怕失敗，堅持不懈，是走向成功的惟一途徑。
真正的強者，是那些經歷各種失敗，但是從沒被失敗擊垮的人！
12、在意定律
總是在意別人的眼光，將喪失自我。
很多人太在乎別人對自己的看法。
別人稱贊他就開心，別人指責他就痛苦。
它們時刻關註自己在別人眼裏的樣子。
這種人就像邯鄲學步一樣，將一點點喪失自我。
13、做人定律
會做人永遠會比做事更重要。
十次「做事」上的成功，也無法掩蓋一次「做人」的失敗。
善於做人，就善於用人。
埋頭做事，往往只適合苦幹。
學會管人，治人，用人，才能成就豐功偉業。
14、反思定律
遇到問題能第一時間進行自我反思，而不是指責別人。
這種人將戰無不勝！
見賢思齊，見不賢而內自省。
遇到好人，就努力去學習他的長處；
遇到壞人，就反思自己身上是不是有同樣的缺點。
這樣的人一天比一天強大
一次比一次進步！
15、荷花定律
池塘裏的荷花，每一天都會以前一天的2倍數量在開放。
如果到第30天，荷花就開滿了整個池塘。
請問：在第幾天池塘中的荷花開了一半？第15天？
錯！是第29天。
到第29天時荷花僅僅開滿了一半，直到最後一天才會開滿另一半。
最後一天的速度最快，等於前29天的總和！
很多人開始做事時都很用力，但到第9天、第19天甚至第29天的時候放棄了堅持。
大多數人都是在離成功只有一步之遙時放棄！
越接近成功越困難，越需要堅持！
16、三忌定律
第一：聰明 忌 巧。如果聰明的人也選擇走捷徑，選擇用巧力，就會聰明反被聰明誤，一定會遭到天譴！
第二：才華忌傲。越有才華的人，越需要深入大眾，越不能傲慢。如果恃才傲物/脫離大眾，一定會越來越窮困潦倒。
第三：平庸忌懶。世間那麽多普通人，敗就敗在一個懶字上。如果你自認普通，千萬不要懶惰。
17、小人定律
人生最忌纏鬥，永遠不和小人做對
小人自有對頭，小人自有小人磨。
比如開車被人別了一下，由他去吧
下次他會遭遇交警。
18、蠢人定律
千萬不在嘴巴上占便宜，永遠不和蠢人爭辯
蠢人自有蠢人的活法，你不可能拯救所有的人
每個人都有自己的活法，他們可能比你過的開心多了。
19、在乎定律
你越在乎的東西越容易失去；
內心越渴求，往往越容易失手；
一旦患得患失，氣度和魄力全無。
現代人的欲望都太強了，恨不得一口吃成大胖子；
把每次機會都當成一夜暴富的救命稻草。於是患得患失，束手束腳，驚慌失措。
世間的大部分失敗，其實是敗給了「在乎」二字。
20、欲望定律
嗜欲深者天機淺。
一個人的欲望越大，越看不清前方。
一個人越淡定，越容易縱觀全局。
欲望纏身，必定誠惶誠恐。
21、同情法則
強弱相爭的時候，大家永遠都會同情弱者。
只要你是弱者，哪怕不占理，也一定可以博取大家的同情。
無論你多麽有理，如果不懂的示弱，就會成為萬夫所指。
所以，做人低調是王道，懂得示弱是大智慧！
22、孤獨定律
一個人的位置越高，惦記和算計你的人就越多。
你越出眾，詆毀你的人也就越多。
木秀於林，風必摧之。
不遭人忌是庸才。
強者都懂得享受孤獨。
23、贊美定律
人人都喜歡聽到贊美和奉承，
人人都不喜歡被指出自己的痛處。
但是切記：好聽的話讓你開心，但是往往害了你；
難聽的話讓你痛苦，但是往往能讓你進步。
這就叫忠言逆耳利於行，良藥苦口利於病。
信言不美，美言不信。
阿諛奉承多小人，直言不諱真君子！
24、修行定律
人生尋求獲得幸福安靜的方法只有一個：
那就是把俗世當成一種修行。
真正的修行不是在廟裏，而在俗世裏，
學會在生活中修行，讓一切痛苦和困難磨練你的心境，
它們能提高你的層次，增長你的智慧。
紅塵煉心，你最終能百毒不侵。
25、快樂定律
一個人的快樂程度，取決於他分享了多少。
它和你占有多少沒有必然關系。
因為每當你從外界獲取了一分，
你被推向對立的機會就增加一分；
只有當你學會了給予，你才能收獲快樂
26、苦難定律
苦難，是人生的基本屬性。
每一個人這輩子吃苦的總量是恒定的
它既不會憑空消失，也不會無故產生
它只會從一個階段轉移到另一個階段
或者從一種形式轉化成另外一種形式
27、求己定律
求人不如求己。
把希望寄托在別人身上，註定會一敗塗地。
人到關鍵時刻，只有自己才能幫助自己。
別人唯一能幫你地方，是你做好了一切，讓別人臨門一腳。
總是去依賴別人的人，永遠寄人籬下，活不出自我。
有求於人必受製於人。
自助者，天助之！
28、嚴格定律
嚴格是大愛，縱容才是禍根。
對你過於好的領導，老師，老板，往往是最溫柔的陷阱。
他們看似平易近人，其實是一種損人不利己。
而那些對你要求嚴格的「壞人」，卻最終能成就我們。
嚴格是大愛。
那些讓我們痛苦的東西，往往也能讓我們成長。
那些讓我們無比輕松舒適的東西，往往使我們麻痹，不思進取。
安逸和舒適只能助長人的貪婪、無知和懶惰！
凡是那些能給員工安全感的公司都會毀滅；
凡是能想把員工逼出能力的公司都會升騰不息。
29、財富定律
一個人最終擁有的財富值
取決於他對世界創造的價值總量。
無論你曾遇到了多大的機遇，財富達到多大量級；
還是一直遭受多大的困難，現實總讓你一貧如洗；
總有一個大轉折出現，重塑你的財富。
最終實現財富的均值回歸。
30、自由定律
一個人的自由度，取決於他知道多少自己不能幹的事。
一個人把禁區看的多清晰，他的自由範圍就有多大
「自律」才能衍生自由。
31、得失定律
一個人能得到多少東西，取決於他最終敢於舍棄多少東西。
每一件得到的東西，都是用失去的東西換回來的。
32、人品定律
人的發展，短期看機遇，中期拼實力，長期靠人品。
一個人起點多高，是機遇決定的；
一個人能走多快，是能力決定的；
一個人能走多遠，是人品決定的；
33、成就定律
一個人的名聲，不能大於自己的實力，
一個人的財富，不能大於自己的貢獻。
一個人的職位，不能大於自己的能力。
否則：德不配位，必有災殃。
*未來 3 年，最好的投資，是守家*
我相信大家都有一個共同的感受，賺錢的機會變少了，各行各業也越來越卷。
在環境不是特別好的時候，一定要守好自己的家庭。
01, 守住家庭資產
一個家庭的資產是非常重要的，守好資產，能給我們帶來安全感。
1.理性消費
之前很多人對錢沒有概念，錢好像就是一串數字，不經意間，錢就花光了。等你復盤的時候，發現錢花沒有用在刀刃上。
在錢不是特別好賺的情況下，一定要回歸理性，不該花的一分也不要花。
就拿我自己來說，我上個月看了一下，花的錢是近一年來最少的。身邊的朋友同樣如此，在這個周期裏，大家都比較謹慎，對於不該買的，不需要的東西，不會再沖動消費。
2.養成儲蓄習慣
要守住家庭的收入，除了要理性消費外，還要進行儲蓄。
那麽如何儲蓄？儲蓄並不是說把錢全部存起來。
經濟學上有一種做法，叫做啞鈴策略。
將少量的資源投入到極端的地方（也就是啞鈴兩頭）。在不確定性中，你可能會得到超額回報。即便損失了，也不會傷筋動骨。
但更重要的，是把絕大部分資源放在保守的地方（也就是啞鈴中間的橫桿），保證自己不會被摧毀。
外部環境永遠都是變化的，在短期內也不會反彈。因此要養成儲蓄的習慣，手中有糧，心中不慌，這也是在增強自己的反脆弱力。
3.謹慎投資
對一家公司來說，在環境不太好的時候，不要瞎折騰，不要瞎折騰業務，不要瞎折騰人。其實對一個家庭來說同樣如此，千萬不要瞎投資。
錢不好掙了，這時候就要少折騰，尤其是在投資上，要謹慎一點。很多家庭就是因為投資不當，結果一夜返貧。
除了要謹慎投資外，我還建議你盡量不要借貸。今年張朝陽也給了年輕人一個建議，我也非常認同：管好自己的現金流，不要負債、不要虧損。
當你的資產是穩定的，風險其實也是可控的。
02, 守住家庭穩定
資產守住了，還需要你守住家庭的穩定性。核心就是這3個方面。
1.健康穩定
身體的健康也是非常重要的，我們身邊經常有類似的案例，一些家庭本來是比較小康的，但因為生一場病，家庭陷入了很大的困境。
生病，影響的不是一個人，會波及到家庭裏的每一個人，對人的精力和時間都是一種消耗。
所以，維持家庭穩定，就是所有人都要愛惜自己的身體，過健康的生活。
不透支身體，不消耗健康，也是一種遠見。
2.工作穩定
在環境不算特別好的時候，你一定要保住自己的工作，這樣才會有穩定的收入。
這也是我經常對員工說的，每一個人的背後，都是一個家庭，只有努力工作，你才能給家人帶來安全感。
所以如果你現在有一份穩定的工作，一定要全情投入，兢兢業業。要善待你的公司，善待你的工作。永遠不要假裝努力，結果不會陪你演戲。
3.節奏穩定
所謂節奏穩定，就是我們每一個人都要養成好的習慣，不拖延，不放縱。並且要保持學習，比如在迷茫的時候，學一門沒有掌握的技能，不斷提高自己的壁壘，這其實也是在善待自己。
因為工作本身並不能帶來經濟上的安全感，具備良好的思考、學習、創造和適應能力，才能立於不敗之地。
成年人的安全感，都是錢給的。而真正的安全感，源於你不可替代的能力。
你守好節奏，就能一點點建立良好的生活秩序。
當你有一個穩定的家庭，這時候外界對你的幹擾會相對來說較少。
03, 守住家庭信心
最後，你還要守好家庭的信心。如果家裏人每天都非常悲觀，每天愁雲密布，那麽大家都會過得非常壓抑，你也沒有精力投入到工作上。
如何守好家庭的信心？核心就是這兩個點。
1.不傳播負能量
心理學家羅納德·波德爾說：「情緒，可以像流感那樣傳播，傳遞給密切接觸者。」
美國洛杉磯大學醫學院的心理學家加利·斯梅爾做過一個心理學實驗：
他讓一個開朗樂觀的人與一個愁眉苦臉的人共處一室。
結果，不到半個小時，這個原本樂觀的人也開始長籲短嘆起來。
加利·斯梅爾通過進一步的實驗後證明：
只需要20分鐘，不良情緒就會在不知不覺中傳染給別人。
的確，壞情緒就像是將一瓶汙水倒進了酒桶，裏面的酒也就不能再喝了。
家是港灣，所以不要把不好的情緒傳遞給家人，更不要跟家人抱怨，把家人當成垃圾桶。你進門之前，就要將負面情緒丟在門外。
2.相互支撐
羅永浩在一次采訪裏提到一個現象，很多創業者，因為家庭不和睦，導致創業也出現了問題。
好的家庭不是相互抱怨、指責，而是相互支撐。
家庭裏的每一個成員，無論是在工作中還是在生活中，都會遇到困難。
遇到困難的時候，不是要指責對方，甚至把自己置身事外評判對方，而是要坦誠溝通。在對方需要支持的時候，給予支持。家人信心不足的時候，給予鼓勵。
史蒂芬·柯維說，美好家庭文化有三個原則：接納而不是厭棄，理解而不是評判，參與而不是控製。
當一個家庭有信心，哪怕處於低谷，也會很快振興起來，把日子過得紅紅火火。
最後總結一下，在環境不好的時候，一定要守好家庭。核心就是守好家庭資產、守好家庭穩定、守好家庭信心。---[作者：張麗俊*來源：張麗俊/來源: 互聯網思維]
