融入職場是職場生涯的第一步，以我現在的經驗融入並不算什麼問題，但是回過頭去看看自己曾經無數的第一次融入，仔細想想還是有些問題的需要解決，有些經驗可以分享的。
1）心態歸零。
步入職場你就是一個真正獨立的人了，18 歲的成人禮並不能說明什麼，除非 18 歲開始你就獨立了。
你將失去所有一切的憑藉，父母的幫助，朋友的支持，你只有用自己的能力去解決自己的問題，你從這些親朋好友那邊得到的幫助已經夠多了，步入職場是你用實力證明自己，可以回報他們的時候了。
2）知識在經驗面前，要從零開始，讓你的知識變得活起來。
不要擔心或者抱怨你的知識根本應付不了你的工作，這個問題當你學習這些知識的時候就應該想到，你學知識難道就是為了應付考試或者自娛自樂嗎？如果是！那麼從現在開始就要轉變過來，要讓這些知識聯動起來，不要讓他們只是你論文的素材。
3）初級工作其實就是一個熟練的流程操作工。
很多人覺得流水線的工人才是流程操作工，其實每份工作都是這樣的，只是比較起流水線操作，你所處的工作的操作步驟要複雜一些，需要的知識點要多一些，但是有句話可以去深入理解一下「鐵打的營盤流水的兵」，在一個規範的企業裡面任何人都只是流程中的一個環節。要想快速融入工作，就要去分解你的工作，看看需要完成哪些步驟？有沒有可以借鑑的資料？要完成什麼樣的目標？這個目標是如何考核的？把領導安排的事情，能夠按照領導期望的結果呈現出來，然後不斷地完善，在流程中考慮問題，就是替流程的多個環節考慮，讓自己的工作能符合多環節的要求，做到這一點，你基本已經可以勝任現有的崗位了。
4）熟悉公司熟悉行業，其實這一步應該在入職之前就要做好功課的。
現在互聯網信息泛濫，想要了解一個公司或者一個行業，只需要你把浪費到刷視頻的時間聚焦一下行業分析報告就可以了。培養自己的行業分析能力，這個應該是在學校裡面就掌握的，如果沒有掌握那麼就從當前的工作開始，用 1~2 周的時間，不斷地去學習和分析。
5）放下職場是非判斷，不要陷入勾心鬥角的事情中去浪費時間。
高智商、高情商都扔到一邊去，腳踏實地把自己的工作做好。職場第一步接納你的是你快速完成工作的能力，要知道任何時候能幫助你的還是你自己能力，有能力才有資本，沒有能力靠虛假的東西玩職場的早晚會坑自己。
6）放下能力陷阱和什麼也不會的「焦慮」。
這裡說的放下能力陷阱是指不要把自己工作的重點歸咎到能力不夠，需要惡補能力上去了，能力不夠是你自己的事，也是一個長期需要自己提高的事情，但是首先要做的是把手頭上的事情，在現有的能力基礎上做到最好，而不要期望等你掌握了能力後再來完成工作，那樣做你就會被動的被離職被提升能力。不要焦慮你什麼也不會，你在工作的很長一段時間內對任何安排的工作或者任務都幾乎是零經驗的，你只有把一件事情做完整做完美才能累積一件事情的經驗。
7）學會溝通，不用去複雜的搞人際關係
領導交代你的事情，一次問清楚：需要怎麼做？要達成什麼樣的結果？什麼時間完成？有沒有參考資料？需要哪些部門的溝通？把自己要的結果、辦法都問清楚了基本上工作也就完成了一多半了。不要自己在那裡瞎琢磨瞎研究，一定要把自己的任務明確了。
當你可以獨立按時完成領導安排的任務的時候，不給同事添麻煩，不給領導添麻煩，你已經實現了融入職場的第一步了，你證明了你勝任工作，他們有什麼資格給你找麻煩呢？-未商業職業規劃圈-
*擺脫懶惰的建議*
如果你給自己設定目標每天鍛煉1小時、然後在完成一天工作以後、
你發現只剩下20分鐘可以運動、你還會繼續運動嗎？大多數人其實不會。
所以很多時候我們的的很多目就這樣在「完不成」的魔咒下變成了下一年的flag。
今天分享五個『擺脫懶惰的建議』、希望能讓你慢慢「活躍」起來哦~
1.設定目標和計劃：制定清晰的目標和計劃可以讓你更有動力去實現它們。將目標具體化、設定可行的計劃、分階段實現、這樣可以避免因為目標模糊和計劃不實際而導致的懶惰。
2.找到動力：找到能夠激勵自己的動力、例如：利用想要實現的目標或獎勵來激勵自己。同時、也可以讓身邊的人幫助自己、比如找到有共同目標的夥伴、或者請家人或朋友監督自己的行動。
3.克服拖延：學會克服拖延症是擺脫懶惰的重要一步。可以通過制定詳細的計劃和時間表、分解任務和制定截止日期等方式、幫助自己克服拖延。
4.建立好的習慣：建立好的生活和工作習慣是擺脫懶惰的關鍵。通過堅持規律的作息和生活習慣、可以讓自己更容易獲得動力和能量、從而更容易克服懶惰。
5.保持積極的心態：保持積極的心態和態度、能夠幫助自己克服懶惰。要相信自己能夠達成目標、不要輕易放棄。同時、也要接受自己的錯誤和失敗、從中吸取經驗和教訓。-一行青鷺話心態-
