在社會關係中，對於那些擁有非常老練的手段的老江湖人，我們習慣性地尊稱這種人為「高段位」管理者。他們不僅僅有着出色的駕馭能力，還能完美地解決各種疑難雜事。
高段位的人，智商不一定非常高，但是情商一定非常高。他們對人性心理的把握，談判的拿捏，以及事情處理得滴水不漏層面，都會做得天衣無縫。
面對於這樣的人，你猜不透他的喜怒哀樂，以及情緒變化。但是他卻能讓你非常的舒服，這種舒服不僅僅是體現在溝通交流上，而更多體現在對於問題的處理上。
職場中，最常見的溝通就是商務談判，也就是合作。只有建立合作關係，才能讓雙方都獲得收益，維持長遠的利益關係。
而合作，往往都是各自站在自己利益優先的角度來建立的。談判的雙方都會讓自己的利益最大化，來建立這次的合作關係。為自己爭取更多的主動權，以及優勢條件。哪怕這種主動權和優勢，是以長遠的利益為回報，這也是一種高段位的策略。
所以，高段位的人他獲取的不僅僅是短期，或者單次合作的利益，而是長遠3~5年的合作關係。這是一種大格局的思維，以及把握對方心理優勢的表現。
我們都渴望能成為職場中的優秀管理者，不一定能在全領域的專業上凸顯自己，但是一定能在團隊管理中駕馭人和事情上，拿捏得非常到位。
以下幾點與大家分享，希望能給你帶來啟發和思考：
1、與其苦口婆心勸說，不如殺雞儆猴：對於那些靠理論行不通的途徑，即使你苦口婆心的勸導和說理，終究會被討厭。所以，不如殺一儆百，心狠手辣拿他開刀，讓他漲漲記性。沒有痛苦，就沒有記憶點。灌輸式討好型教育，只會換來別人的不以為然和不珍惜。還不如讓他受點挫折張張記性。
所以，先打斷你的兩條腿，再扔給你買兩幅拐杖，這個時候再來給他說教，他會更加感恩戴德的悉心聽你說話。
2、與其費力打壓對方慘遭記恨，不如讓對方開開心心的接受懲罰：捧殺的高明不是他如慢性毒藥一樣地侵蝕你的全身，而是他能讓對方開開心心的接受你強加給他的懲罰。
抓住對方的性格弱點或軟肋，攻擊對方的破綻，設置好陷阱，讓對方心甘情願地跳進去。最後的結果就如溫水裡的青蛙，在享受淋浴美好陽光的時候，突然遭遇玩火焚身之痛。
3、與其自己動手落人把柄，不如借刀殺人死無對證：陰謀中最高明的手段就是神不知鬼不覺達成自己的目的，而且還能證明自己什麼都沒做的無在場證據。所以，對於那些喜歡自己動起手來才是最笨的方法，不僅會暴露自己，還會讓自己毫無退路。
善於去挑撥離間，抓住對方破綻的人，巧於借用他人的利益訴求，來達到和自己共同的目的，這才是高段位的借刀殺人的高明之處。
4、與其直面從外面攻破的棘手問題，不如從中來瓦解孤立對方：談戀愛的直接目的是搞定你想追的人，但是通過正常的手段直接去追求，可能會遭遇很多被拒絕的風險，以及不可預知的困難。那還不如從她身邊的人入手，讓她們與你保持統一戰線，和你一起來攻克她。
當周圍一切可團結的力量都為你所用，那麼對方就會陷入孤立的境地，此時再去施恩與善待，站在情感的優勢之下，可輕易拿下。
5、與其勇敢承擔讓事情變大，不如主動甩鍋給無關緊要的人讓事化小：對於結果好的事情，要學會主動承擔起傳播的責任，讓受益之人的利益變得最大化。比如功勞要給下屬去爭取，讓他感恩戴德。
但是對於下屬犯錯或出了紕漏的事情，要學會主動甩鍋給下面的人，讓事情責任變小，這樣後期還有彌補的空間。與其說好聽的一點是規避風險，將責任降到最低。不好聽，就是在找人背責任的替死鬼。
6、與其憑一人之言去說服對方，不如散布謠言占據群眾之首：一人之力終究是有限的，但是能藉助他人的力量來達到自己的目的，這就是一種能力。所謂不主動惹事，也不主動挑事，但是絕對不怕事。
謠言看似無中生有，但是也有利於推動事情的扭轉。既然是謠言，自然會有不攻自破之時，但是如果能利用好攻破的這段時間差，讓對方處於劣勢地位，可以為自己爭取更多的話語空間。
也許對方可能真的心裡有鬼，或者愧疚。最終疲於應對，因身心倦怠而選擇主動退讓。
7、與其逞男人之強，不如男女搭配幹活不累：紅顏禍水，美人心計。自古有美女是時代進步的產物，但是福禍相伴。有美女的地方，很多困難都會變得不是那麼的困難。
美女可以分散對方的注意力，還能在談判心理和優勢上擾亂對方的計劃及邏輯。女性的智慧，不僅僅體現在才智上，還體現在能有效降低對方的攻擊性，爭取談判優勢地位。-來源:蓓蓓職場經驗-
