自人類社會產生以來，交往就成為了人們生活中不可或缺的一部分。
馬克思曾言，「交往是人類的必然伴侶。」然而，人與人之間的交往並非只有表面上的簡單與單純，它更涉及到一種情商與智慧的運用。
在日常生活中，我們不可避免地與其他人產生聯繫。無論是工作場所、社交場合，還是家庭親友，我們每天都在與人交往。然而，交往並非只是單向的溝通，而是一種雙向的互動過程。在這個過程中，我們需要運用我們的情商與智慧，去理解他人的需求，去把握好人與人之間的尺度。
首先，良好的交往需要我們具備良好的情商。情商高的人懂得如何控制自己的情緒，如何理解他人的情緒，以及如何在交往中取得平衡。他們能夠清楚地識別和理解自己的情感狀態，從而更好地處理與他人的關係。同時，他們也能夠有效地運用溝通技巧，如傾聽、表達、反饋等，以達到有效的交流。
其次，智慧在交往中也起着重要的作用。這裡的智慧不僅指對知識的掌握，更包括對人生的理解，對世界的洞察。在交往中，我們需要運用這種智慧去判斷他人的動機和需求，去選擇合適的方式和語言進行交流。我們需要理解，每個人的背景和價值觀都不同，因此，在交往中，我們需要尊重和理解他人的差異，這是智慧的體現。
在當今社會，人與人之間的交往更加複雜和微妙。我們需要通過情商和智慧來把握好交往的尺度。這不僅能幫助我們更好地處理人際關係，也能使我們在生活中更加遊刃有餘。
然而，我們也要認識到，交往的尺度並不是一成不變的。它需要根據不同的情境和對象進行調整。這種調整需要我們具備敏銳的洞察力和靈活的應對能力。這也是我們在日常生活中需要不斷學習和提升的地方。
在把握交往尺度的過程中，我們還需要注意以下幾點：
首先，尊重是交往尺度的核心。尊重不僅包括對他人意見的尊重，也包括對他人個性和差異的理解和尊重。在交往中，我們應該儘量避免刻板印象和偏見，以開放和包容的心態去對待每一個人。
其次，真誠是交往尺度的基石。真誠的交流是建立在信任和理解的基礎上的。在交往中，我們應該保持真實和坦誠，以誠信的態度去面對每一次交流。
最後，同理心是交往尺度的關鍵。同理心是指理解和感受他人情感的能力。在交往中，我們應該儘量去理解和體驗他人的情感和需求，以更好地調整我們的交往方式和方法。
總的來說，把握好人與人之間的交往尺度是一種情商和智慧的體現。這需要我們在日常生活中不斷學習和提升自己的情商和智慧水平。同時，我們也需要保持開放、尊重、真誠、同理心的態度去對待每一次交往。只有這樣，我們才能在複雜的人際關係中找到平衡，更好地生活和工作。-橫古聊情商-
*不要想那些有的沒的，讓自己忙起來，才是最輕鬆的自己*
讓自己開心，學着讓自己活得輕鬆，才是重要的，你沒有必要為了別人操碎了心，活得那麼累，一切隨緣。
人生的真味，就蘊藏在「平淡」二字中。心存淡泊，靜享平淡，就會坦坦蕩蕩輕鬆愉悅。人生如夢，歲月如歌，無論得失，無論貧富，名利榮辱都只不過是過眼雲煙，平平淡淡才是生活真實的體現。在平淡中保持一顆淡泊寧靜的心，幸福着自己的幸福，快樂着自己的快樂，淡定從容，瀟灑自如。
全世界有兩種財富是一樣重要的，一種是事業上的資產，一種是生活中的幸福。
生活中的幸福是自己用很低的投入，甚至不用任何費用的支出就可以輕鬆擁有的。可 是事業上的東西在拼搏過後，卻可能是無窮付出，有限回報。如何讓事業走得更遠？
有一件事很重要：一定要在幸福的狀態下，所擁有的財富才是永遠的財富。也可 以講，幸福才是一輩子重要的財富。
被人走的多的路肯定是安全的，但別指望在這樣的路上碰到很多獵物。有時候生活輕不輕鬆，就看你選擇了走什麼樣的路！
用煩惱的心看世界，你會無路可逃；用輕鬆的眼看世界，你會發現這個世界處處忽然都是美好的。
拿得越多，煩惱越多，唯有放下，人生才更輕鬆。在充滿快樂的日子裡，學會放下，才是較明智的生活方式，寬廣的天空來自心底的遼闊，願快樂從你想得開，開始吧！-雲淡書吧話隨緣-
*喜怒形於色，是需要資本的*
在社交場合中，我們常常聽到這樣一句話：「喜怒形於色。」
這句話描述的是一個人在表達自己的情感時非常直接，情感變化被直觀地展現出來。
然而，在職場中，這種直接的表達往往是需要資本的。
在職場中，人們通常會隱藏自己的真實情感，以避免不必要的麻煩。
在競爭激烈的職場環境中，表達過多的情緒可能會被視為弱點，容易被利用。
因此，許多職場人士更傾向於壓抑自己的情感，以保持職業的態度和形象。
然而，這種情感的壓抑並不是一種健康的方式。
過度壓抑自己的情感可能會導致心理壓力的積累，影響個人的心理健康和工作效率。
因此，在職場中，我們需要學會適當地表達自己的情感，以維護自己的心理健康和良好的人際關係。
那麼，如何在職場中適當地表達自己的情感呢？以下是一些建議：
了解自己的情感需求：在工作中，我們需要了解自己的情感需求，識別自己的情緒變化。
這可以幫助我們更好地掌控自己的情感，避免過度表達或表達不足。
選擇合適的表達方式：在表達自己的情感時，我們需要選擇合適的表達方式。
對於不同的情境和不同的人，我們需要採用不同的表達方式。
例如，對於一些私人的問題，可以通過私下的談話來表達；
對於一些工作上的問題，可以在會議上提出討論。
保持冷靜和客觀：在表達自己的情感時，我們需要儘量保持冷靜和客觀。
不要讓情緒控制自己的行為和言語，而是通過理性地表達自己的觀點和需求，達到更好的溝通效果。
建立信任和尊重：在表達自己的情感時，我們需要建立信任和尊重。
只有當我們與他人建立了良好的關係，他們才會更願意傾聽我們的意見和需求。
同時，我們也需要尊重他人的意見和感受，以建立良好的溝通氛圍。
學會傾聽和理解：在表達自己的情感時，我們也需要學會傾聽和理解他人的觀點和感受。
通過傾聽和理解他人的需求和想法，我們可以更好地與他人進行溝通，找到解決問題的方法。
總之，在競爭激烈的職場中，適當地表達自己的情感是需要資本的。
我們需要學會了解自己的情感需求，選擇合適的表達方式，保持冷靜和客觀，建立信任和尊重，以及學會傾聽和理解他人。
通過這些方法，我們可以更好地維護自己的心理健康和良好的人際關係，
從而取得更好的職業成就。讓我們一起努力，成為職場中的強者！-跟二耄聊職場心態-
