「逃離北上廣」這個詞，你一定不陌生。它像幽靈一樣，在這幾年頻繁出現在社交媒體上，在無數深夜emo的帖子裏飄蕩，也回響在無數個擠滿年輕人的出租屋裏。
高喊著「逃離」的人，有最終回到了家鄉的，也有在其他城市重新開始的，但無一例外，他們都曾在這光鮮亮麗的繁華都市裏，真真切切地迷茫過，掙扎過。
北上廣，或者說，以北上廣深為代表的一線城市，像巨大的磁場，吸引著來自五湖四海的年輕人。我們從小聽著關於它們的傳說長大：遍地的機會，高薪的工作，走在潮流最前沿的生活方式......似乎只要進了這道門，就能觸摸到夢想的光芒。
然而，當我們真的踏上這片土地，卻發現，現實遠比想象中骨感。這裏有精致的咖啡館，也有擁擠到令人窒息的地鐵；有年薪百萬的精英，也有拿著微薄薪水在溫飽線上掙紮的打工人。
那些光鮮亮麗的背後，是無數個焦慮的夜晚，是「畢業即失業」的殘酷現實，是高不可攀的房價，是快節奏生活帶來的巨大壓力。
越來越多的年輕人開始思考：當初義無反顧來到這裏，究竟是對是錯？
「來了就是深圳人」，這句曾經激勵了無數人的口號，如今聽來卻充滿了苦澀。大城市的機會固然多，但競爭也同樣激烈。
無數懷揣夢想的年輕人湧入這裏，學歷貶值的速度令人咋舌。985、211早已不再是什麽「金字招牌」，海外留學歸來的也比比皆是。
內卷，成了職場上的主旋律。為了在一線城市站穩腳跟，加班成了常態，996、007成了很多互聯網公司的「企業文化」。
高強度的工作節奏，帶來的除了身體上的疲憊，還有精神上的壓力。大城市的生活成本，更是壓得人喘不過氣。動輒幾萬一平的房價，讓無數「深漂」、「滬漂」望而卻步。
租房，成了大多數年輕人的選擇，但高昂的房租，也吞噬了他們大部分的收入。為了省下一點房租，他們不得不忍受漫長的通勤時間，每天奔波在公司和出租屋之間，身心俱疲。
「我每天早上七點出門，晚上九點以後才能到家，一個月工資交完房租水電，幾乎就剩不下什麽了。」一位在深圳工作了三年的年輕人這樣說道，「感覺自己就像個賺錢機器，根本沒有生活可言。」
除了經濟上的壓力，大城市的人情冷暖，也讓很多年輕人感到心寒。快節奏的生活，讓人與人之間的距離越來越遠。
在公司，同事之間更多的是競爭關系，勾心鬥角、爾虞我詐的戲碼每天都在上演。回到出租屋，面對著空蕩蕩的房間，孤獨感像潮水一樣湧來。
在大城市，你很難找到歸屬感，也很難找到真正的朋友。「我在這裏生活了五年，卻沒有一個可以說心裏話的朋友。」一位剛從上海回到家鄉的女孩這樣說道，「大家都帶著面具生活，沒有人會真心對你好。」
面對大城市的「圍城」困境，越來越多的年輕人選擇了「逃離」。他們有的回到家鄉，考公務員、事業單位，尋求一份穩定的工作；有的則選擇去二三線城市發展，那裏機會更多，競爭壓力也相對較小，生活節奏也更慢一些。
「我畢業後在北京工作了三年，每天都活在焦慮中，感覺自己就像一個陀螺，一刻不停地旋轉，卻不知道自己最終要去哪裏。」一位從北京回到家鄉的年輕人這樣說道，「回到家鄉後，雖然工資比北京低了一些，但是生活壓力小了很多，也有更多的時間陪伴家人，感覺生活變得更踏實了。」
然而，「逃離」並不意味著就能找到詩和遠方。回到家鄉，意味著要放棄大城市的資源和平臺，也意味著要接受相對較低的薪資水平和發展空間。
去二三線城市發展，也要面臨新的挑戰，比如人脈關系的建立、生活習慣的適應等等。
「逃離」只是第一步，更重要的是想清楚自己想要什麽，並為之付出努力。無論在哪座城市，我們都要面對生活的壓力和挑戰。
與其抱怨環境，不如改變自己，不斷提升自己的能力，才能在競爭激烈的社會中找到屬於自己的一席之地。
除了「逃離北上廣」，近年來，一種新的現象也引起了人們的關註，那就是「靈活就業」的興起。越來越多的年輕人，尤其是大學生，畢業後沒有選擇進入傳統的公司體製，而是選擇成為自由職業者、外賣騎手、網約車司機等等。
在北上廣深這樣的大城市，穿梭在高樓大廈間的「外賣小哥」中，不乏名校畢業生的身影。
對於這種現象，有人表示理解，認為這是年輕人追求自由和自主性的一種體現。
在他們看來，與其在公司裏「996」，忍受老板的壓榨和同事的內卷，不如選擇一種更加自由靈活的工作方式，自己掌握自己的時間和節奏。
「我不想把自己的時間浪費在無意義的加班和應酬上，我想做自己喜歡的事情，過自己想要的生活。」一位辭掉互聯網公司高薪工作，選擇成為自由插畫師的年輕人這樣說道。
然而，也有人對這種現象表示擔憂，認為這是年輕人迫於就業壓力，不得不做出的無奈選擇。在他們看來，「靈活就業」雖然看起來自由，但實際上卻充滿了不確定性和風險。
沒有穩定的收入來源，沒有社會保障，沒有職業發展空間，這些都是「靈活就業」者不得不面對的現實問題。
「我每天跑十幾個小時的外賣，風吹日曬，就為了多賺一點錢。可是即使這樣，每個月也攢不下多少錢。」一位在上海送外賣的年輕人這樣說道，「我也不知道自己還能堅持多久，也許有一天，我會被累垮，或者被這個城市淘汰。」
「靈活就業」是好是壞，或許沒有絕對的答案。對於年輕人來說，重要的是要認清自己的內心，選擇適合自己的道路，並為之付出努力。
無論是「逃離北上廣」，還是選擇「靈活就業」，都是年輕人對現實的一種回應。在這個充滿不確定性的時代，我們每個人都在尋找屬於自己的生存方式。
大城市依然充滿著機遇和挑戰，但它不再是年輕人的唯一選擇。回到家鄉、去二三線城市發展、成為「靈活就業」者......每一種選擇都有其利弊，關鍵在於我們自己想要什麽，以及願意為之付出多少努力。
「人生的路很長，不要被眼前的困境所迷惑，也不要被一時的選擇所束縛。只要我們保持初心，不斷學習和成長，終將抵達我們想要去的地方。」一位在經歷了「北漂」的迷茫和掙紮後，最終選擇回到家鄉創業的年輕人這樣說道。
與其糾結於「逃離」還是「留下」，不如靜下心來，問問自己：你想過什麽樣的生活？你願意為之付出多少努力？當你找到內心真正的答案時，你就會發現，其實無論在哪座城市，都能活出屬於自己的精彩。
大城市的光鮮亮麗背後，是無數個不眠之夜和拼搏的身影。房價高、物價高、生活節奏快、競爭壓力大……這些都是大城市的標簽，也成為了壓在年輕人身上的大山。
然而，即使生活充滿挑戰，依然有無數年輕人，義無反顧地奔赴而來。他們相信，只要肯努力，就能在這個城市裏找到屬於自己的一席之地。
夢想，從來都不是輕而易舉就能實現的。在大城市，我們或許會經歷迷茫和挫折，但也會收獲成長和蛻變。
大城市，是一座圍城，城外的人想進去，城裏的人想出來。 然而，無論我們身處何方，都應該心懷希望，勇敢前行。
相信，只要我們努力奮鬥，就能創造屬於自己的精彩人生。 相信，總有一天，我們都能在這個城市裏，找到屬於自己的歸屬感和幸福感。---來源: 古今歷史記-
*荒唐，不能讓人民與政府的聯系還要通過中介*
我曾經看到過這樣一個實名舉報，一個山東老人舉報企業的環境汙染，隨後被企業找了人，將其痛揍了一頓，牙齒都打掉了好幾顆，至今這個事情還沒有解決，打人的逍遙法外，這就是明顯的為了所謂的營商環境，給資本開路的不作為而引起的，我以前見過一個老板，吹牛說，我一個電話，這個區的負責人會很快就跑過來，我一直以為只是吹牛呢！
從這件事情上，我想到的是另外一個方面，怎麽老人的舉報，第一時間就被企業知道了呢！按道理，接市長熱線電話的人，也不會幹這種事啊！最近聽說山東某城市的市長熱線12345是被外包出去的，我似乎有點理解了，原來都是些閑雜人等在替市長接老百姓的電話。
政府業務外包，起源於美國，是十分的流行，救火搶險都是外包的，上海人最喜歡的，說是這是市場經濟下的最優秀的設計，他們學的也很好，外包的也最積極，結果疫情三年，大家都看見了，菜爛在垃圾桶裏，也不願意送到老百姓家裏，其他城市的人員趕過去救援，連口熱飯都不給人家吃，人家外包的對接你，多花一分錢都是損失了老板的利潤啊！
現在山東的12345外包，查了一下外包的企業，就是一個勞務派遣公司安排的工作而已，五年以來，居然沒有給任何員工繳納社保，但是中標金額卻不低啊，1600多萬呢，這個中標的公司是通過 7 位專家評審，並且是按照 40% 支付給了這 7 個專家服務費用 34465.26 元。
裏面有什麽道道，我也不清楚，我先說一個信息泄露的問題，老百姓打電話，肯定都是以投訴為主，不可能為了表揚誰，去打電話，既然以投訴為主，那你把信息泄露給被投訴人怎麽辦，我現在有點明白了，為何投訴企業汙染，被企業老板找人打了。
也有人說，不僅僅是山東，全國做這種的接線員都是外包的啊，這就是學習美國的先進成果啊。但是我的疑問是，大家都這樣幹就是對的麽？首先外包的企業就是違法的，五險一金都不給員工交，他能代表政府接電話，豈不是可笑麽？他自己都沒有主人翁的地位，他能回答你什麽，有的接線員笑稱，讓混日子打工的人解決主人的問題，我們實在很為難呀！
其次我要問一下，為什麽要外包，整個社會的發展不是為了人嘛，讓所有人都有一個穩定的生活，才是社會主義發展的終極目標，同樣是花錢，而且花的錢也不少，你養和別人養有什麽區別呀，假如你養的話，給一個編製，工資即使低一點，說不定還有更多人願意幹呢！你現在花了錢，人家2000請人，啥福利沒有，最後全是養肥了老板，就是你們這種市場經濟思維，不是製造兩極分化，擴大社會矛盾嗎？
全民勞務派遣，簡直是可惡至極，就連全國數一數二的城市蘇州，勞務黑中介都非常多，你想想其他城市惡劣到什麽程度，什麽都要外包，怎麽不把國家外包了呢，我真的很納悶，養一群廢物專家，整天研究的是什麽，正兒八經的上班工作，整個流程都是極其簡單的，為何非要搞的這麽復雜，這到底是要幹什麽呢，非要學猶太人那一套，不把人民逼成牛馬不罷休。
12345熱線反映的問題都是和民生以及公共服務相關的，這需要接線員有很強的專業知識的，他最起碼要知道本地區的公共政策和法律法規，並且熟悉這個城市的每一個片區的位置和一些常規應對措施。那麽外包人員能做到嗎？
我認為是做不到的，連社保都不交的公司，人員流動應該是非常大的，這種單位就是屬於天天招人、天天走人的那種，跟這種人投訴啥呢，人家不跳出打你，都是對你客氣了。
如果一個電話打過去，對方說，我知道了，就這樣完事了，那豈不是政府白白送錢給這種單位。要是打了12345熱線電話，被人知道家庭地址，被打擊報復了，這不但沒反映上問題，還白白挨一頓打，老百姓哪裏說理去？美國搞全民外包、全民臨時工，是資本主義不把人當人而已，並不是什麽先進的體系設計，跟著世界奴隸主學習，能有啥好的結果呢？
做任何事情，一定要用心去做，不能學互聯網客服，浮於表面，甚至連個接線電話都沒有，這樣比較下來，我反而覺得被萬人痛罵的拼夕夕客服還有點人情味了，我有時候和商家商議產品的退貨問題，我認為和圖片上有差距，我是要寄回去的，結果平臺直接跳出了「僅退款」按鈕，你看，被老百姓認為賣假貨的平臺，他都知道要始終站在人民的一邊，那些不站在人民一邊的電商平臺，都全部在走下坡路了。
以前的招標價格是342萬元，現在的招標價格接近1700萬了，給出的理由是，熱線量暴增！意思就是打電話的老百姓越來越多了，因此需要招更多的接線員。但是我們思考深一步，這種電話以投訴居多，為什麽一個城市以前的投訴少，現在熱線量暴增呢？這不就意味著城市管理的退步嘛，管理退步，是靠招更多的接線員能解決的嗎，她們接線員都飽一餐餓一頓啊，哪有心思給你解決問題呀。
服務是政府的基本職能，人民與政府的聯系還要通過中介，甚至是通過不交社保的黑中介，這種製度創新，我作為一個農民工確實是無法理解的，這個外包的單位能代表老百姓利益嘛，恐怕代表不了，因為是政府給的錢，並不是老百姓給的錢，他完全沒有必要看老百姓的臉色。
有一個中國的資深專家說，人力資源的節約是現代社會發展的趨勢，你看看這群傻叉玩意，他們自始自終把人當做「物料成本」，整天把減員增效放在嘴上，如果你把人都當作成本了，那社會還要發展幹嘛，直接把人滅了，留你們精英不就行了。
全是反人性的西方經濟學理論，都是猶太人首創，全世界兜售！不以人為目的而發展的經濟，這個經濟要來何用？我看日韓走過的路就明白了，經濟越發展，人口越滅絕，這種走不通的路，要引以為戒，一定要明白，國家發展，是全體老百姓共同努力的結果，而不是消滅老百姓，國家才發展的，什麽人力資源節約，全是偽命題。
中國要有自己的處理人民問題的渠道，而不是簡單地讓私人老板，找幾個臨時工接個電話了事，我們國家現在經濟總量應該是處於世界第一了，是要為人類貢獻一個先進的社會模式了，中國是時候要成為人類燈塔了。---(文: 周伯通/來源: 百花谷周伯通)
