要想成爲人上人，就需要忍常人之不能忍，做常人之不敢做，行常人之不願行。
人與人之間，爲什麽會存在差距呢？抛開所謂的氣數、命數不談，關鍵在于性格、手段、能力、思維、認知上的差距。
一個人老實巴交，一個人懂得駕馭人心，那你覺得，誰更能混出頭呢？絕對是後者。從古至今，懂得駕馭人心的，都是強者。
比如說劉邦，管後勤不如蕭何，搞戰略不如張良，帶兵打仗不如韓信，爲什麽劉邦就能成功？很簡單，因爲劉邦會“管人”。物盡其用，人盡其才。
真正非同尋常的人，他們的身上，都會有非同尋常的本事和氣質。這些本事和氣質，會讓他們擁有更高級的運氣。
上等命，有異象。身上帶有這些異常的人，十有八九都勝過尋常人。
一、懂得控制情緒，成爲了情緒的主人。
有名人提出過一個觀點：弱者，只會成爲情緒的奴隸。而強者，才能成爲情緒的主人。
一般人，有什麽情緒，都顯露在臉上，動不動就跟別人對著幹，過分情緒化，沒有什麽理性的思維。所以，他們就容易撞了南牆，沒有好果子吃。
有本事的人，不論內心有什麽情緒，都不會顯露在臉上，該做什麽就做什麽，一臉平常的樣子，毫無異樣，那他們多半可以成爲贏家，笑到最後。
用一句話來概括，喜怒不形于色，好惡不言于表，悲歡不溢于面。
喜歡什麽，不喜歡什麽，都不要有任何的神色。愛好什麽，厭惡什麽，盡量不要說出來，讓別人知道；有什麽悲傷，有什麽歡喜，能夠收斂，就盡量收斂。
爲人處世的關鍵，就在于控制自身的情緒。這一點，決定了人們在外邊是否吃得開，是否可以活到最後。
二、馭人有術，真正掌握了人性的弱點。
老板、領導，十個有九個，都有上等命。而擁有上等命的他們，存在一個優勢，那就是“馭人有術”，知道如何駕馭別人。
就拿“帝王心術”來舉例子。
在《鐵齒銅牙紀曉岚》中，大學士紀曉岚問乾隆：皇上，我有一個問題不理解，爲什麽您非要用和珅這樣的小人呢？
乾隆望了紀曉岚一眼，笑了笑，說道：有些事，你能幫朕去做嗎？如果沒有和珅，都是你紀曉岚這樣的人，那不就亂套了嗎？
紀曉岚，沒有達到乾隆的高度，所以他不懂這個問題。身爲皇帝的乾隆，爲了駕馭人心，就需要讓兩派人勢均力敵，誰也不出頭，那就能制衡了。
有些事，只能派小人去做。有些事，只能派君子去做。這就是所謂的“物盡其用，人盡其才”。當老板、領導的人，都明白這些道理。
三、在厚黑方面，遠勝被馴化的普通人。
經常刷短視頻的朋友，都會發現，成功人士在介紹自己的成功經驗時，都說那些高大上，且類似于雞湯的話。
記者問某個商業巨頭，如何成功？商業巨頭回應，我靠努力，白手起家打拼，才有了今天的成就。
這，不就是廢話嗎？問題就來了，爲什麽成功人士不會跟普通人說真話？首先，沒必要說；其次，真話不能說出來；第三，說了普通人也做不到。
民國的李宗吾先生，在《厚黑學》一書中，揭露了成功人士的真面目：從古至今能夠成功的強者，都逃不過“厚黑”。唯有撥開黑的，你才能看到真正的。
所謂的厚黑，就是臉比城牆厚，心如煤炭黑。嬴政厚黑，劉邦厚黑，司馬懿厚黑，李世民厚黑，朱元璋厚黑，所以他們擁有強硬的手段，以及馭人之術，助力他們成功。
臉皮太薄，就容易玻璃心，豁不出去。心太善良，就容易淪爲綿羊，任人宰割。
四、在人情世故方面，吃得開，混得好。
有一個詞，相信很多人都不喜歡，人情世故。雖然我們都不喜歡，但我們依舊無法避免人情世故。
環境，由無數人組成。只要有人，就會有各種心思，以及利益爭鬥。這一切，都涉及到一個問題，人情世故。
懂得人情世故，知道如何說話，就能控場，跟別人搞好關系，而不會隨隨便便就得罪別人。
不懂人情世故，不僅不懂得說話，就連日常做事，也顯得不會做人，讓別人産生了厭惡的心理，就會導致各種矛盾、仇怨出現。
談到這裏，不少人會說，上述這四點，普通人都做不到。其實，正是因爲我們做不到，所以我們才是普通人。不然，早就當了大老板，或者當了大官了。
我們談這四點，只是爲了了解“精英階層”的真相。不是每個人，都有這個能力、手段、心性、思維、認知去成爲精英的。---文/舒山有鹿-
*以下幾種辛苦錢，不要再賺了，不值得也沒必要*
賺錢的目的，是爲了什麽？爲了三餐溫飽，生活安穩，健康快樂。
如果賺錢的過程，讓我們內耗加劇，精神極度緊張，毀了身體，也透支了未來，那就有點“本末倒置”了。
網絡上有一個觀點，不要賺太辛苦的錢。對此，我是覺得很有道理的。爲了錢財，而讓人生“本末倒置”，那賺辛苦錢是毫無意義的。
肯定有人會說，苦活累活，不都需要有人幹嗎？確實需要有人幹。因爲總有人覺得吃苦就是福，也總有人認爲賺點舒服錢比較好。
這就形成一個“閉環”了。前者一輩子辛苦，而他們也自願這樣做。後者有可能會比較輕松，因爲他們有別的選擇。只希望你，可以成爲後者，而不要成爲前者。
以下幾種辛苦錢，就不要再賺了，不值得也沒必要。
一、透支身體的辛苦錢，不要賺。
說句很現實，也很難聽的話，肯定有人需要透支身體賺錢，最後賺到的錢連醫藥費都給不起。沒辦法，這都是普通人的無奈。
如果你能有其他的選擇，那我勸你不要幹這些透支身體的工作，他是他，你是你，大家都有不同的選擇，那選擇賺點舒服錢，才是最好的。
遇到過一個年輕人，名校畢業，到了一家企業上班，天天加班到淩晨，生物鍾極端紊亂，整個人都不健康了。
過了一個月，他就辭職不幹了。他跟我說，反正我家也不缺錢，這破工作愛誰幹誰幹，反正我不幹了，這錢有命賺，而沒命花。
後來，這年輕人找了一份“錢少事少離家近”的工作，工資比第一份工作少了3000元，可換來了“幹三休一”的滋潤日子。
人體的機能，終究是有限度的。透支到了一個度，也許三十萬都保養不回來，又有多少平頭百姓，能有三十萬存款呢？
二、有可能患上慢性疾病的辛苦錢，不要賺。
說一個你所不知道的現實，一些灰塵極大的工廠，一年半載就會更換底層的員工。而這些員工，在老板的眼中，就是臨時工。
對此，我們不妨思考一個問題，爲什麽這些工廠，一年半載就會更換員工，而且只跟他們簽臨時工的合同呢？
因爲這些員工，幹一兩年就會身體出問題，老板爲了不賠錢，就會算准時間，在他們生病之前更換他們，換上更年輕的新人。
我一直保持這樣的觀念：別人要幹這些工作，那是別人的選擇，我們不要阻止。可是，我們不要幹這樣的工作，因爲我們有我們的認知。
現實中的很多人，都活得很糊塗，不懂得站在老板的角度思考問題。在老板眼中，打工人只是隨意更換的螺絲釘而已。
老板鼓勵你幹活，只是給你畫大餅罷了。你相信了，那結果就有可能不太好了。
三、毫無成長空間的辛苦錢，不要賺。
賺錢的時候，我們要想想，這份工作如此辛苦，是否能給自己帶來資源的積累，或者能否讓自己有更好的發展。
如果這份工作只有死工資，而無法讓人成長，那它就是沒有價值的工作。
圈中有一個朋友，一開始到別人的工作室上班，取了半年經，就自己在線上開店了。辛苦了兩年，如今他的店積累了大量的客戶，算是苦盡甘來了。
爲老板打工，等于爲老板積累資源。而爲自己打工，等于給自己積累資源。都辛苦，可辛苦到頭的結果，終究是天差地別的。
如果你是家長，自己已經無法改變了，那要跟孩子說，爲自己打工，爲自己積累資源，才是最好的選擇。
就像劉備，前半生都辛苦，但他從來沒有甘于寄人籬下，一遇到機會，就會立馬抓住，反客爲主，實現身份的轉換。
四、讓自己麻木的辛苦錢，不要賺。
上文談到，賺錢的目的，就是爲了三餐無憂，生活安穩，健康快樂。如果賺錢的過程，違背了這個目的，就毫無意義了。
比如，有的人一年到頭都在上班，沒有什麽休息的時間。如此，他們不僅身體疲累，就連靈魂也麻木了，別人說什麽，他們就信什麽。
曾經接觸過類似的人，他們身心俱疲，腦子也不會思考了，別人說幾句高調話，他們就完全相信了，被別人牽著鼻子走。
這樣的人，其實還挺可悲的。首先，他們的命運被人操控；其次，他們一輩子都沒有什麽享福的時間；第三，他們靈魂麻木，連自己追求什麽都不知道。
周國平先生說過，人生的意義，就是做自己喜歡的事兒，並且以此來賺錢。
人活一世，匆匆幾十年的時間，我們不妨想想，自己喜歡什麽，不喜歡什麽，要聽從自己的內心，去過好這一生。---文/舒山有鹿-
