【新智元導讀】兩年內全球科技行業40萬人被裁，2023大廠求職繼續爆冷。然而這位UC伯克利博士卻祭出求職經，LLM博士年薪620萬起步。
國外的科技行業工作者，日子也並不好過。
在2022和2023年，全球的科技公司總共裁掉了超過40萬人。
裁員的公司幾乎囊括了科技行業中的各個賽道。
剩下的工作崗位，競爭越來越激烈。找一份技術工作，仍然是一場噩夢。
科技行業求職：一團糟
花費數小時修改簡歷，再奔赴幾十場面試，招聘會成為了一場飢餓遊戲。
如今在科技行業找工作，真心沒那麼容易。
在過去的一年裡，這個曾經永不沉沒的行業，迎來了一次大清算。
根據追蹤科技行業裁員情況的網站Layoffs.fyi報導，2022年和2023年，全球科技公司裁員已經超過40萬。
在裁員一年後，很多求職者仍然面臨着嚴峻的就業形式。在這個曾經意味着高薪、豐厚福利的有保障的行業里，他們必須奮力廝殺，去爭奪變得更少的崗位。
在線就業市場ZipRecruiter的首席經濟學家Julia Pollak表示，科技就業市場目前還沒有顯出任何好轉的跡象。
在新冠疫情發生以前，以及疫情期間，信息行業一直都在保持增速。
然而，在過去一年裡，整個行業的工作崗位卻減少了2.5%。
這也就意味着，更多的人會在同樣的崗位上待更長的時間，晉升的機會也被扼殺了。
當然，在傳統科技行業之外，政府和醫療保健領域仍然需要技術人員，只不過，這裡的薪水不會太高。
Meta谷歌亞馬遜，裁員數萬
最近幾個月，Meta、谷歌和亞馬遜等大型科技公司，裁掉了數萬人。許多公司也隨之凍結了招聘。
谷歌，Meta，X（Twitter）3家公司從去年底到今年裁員就接近4萬人
Meta最近重新雇用了數十名去年11月裁掉的員工，然而，與去年秋天裁掉的1.1萬人相比，這只不過是杯水車薪。
而且重新招聘回去的人員，也要接受不同程度的調崗調薪。
今年，Meta又在專注於元宇宙的Reality Labs部門裁掉了1.2萬人。
在疫情嚴重的2020年，Meta曾經大肆招人，以至於招聘的人數遠遠超過了所能承受的範圍，而Meta的員工們正在為此付出代價。
*高通再啟大裁員，超1200人被裁
而且，裁員大潮依然還在科技行業全行業內持續。
就在10月12日，芯片巨頭高通宣布計劃裁員1258人。高通在9月時共有約51000名員工，這次裁員的比例約為2.5%。
在這之中，高通的工程團隊將裁員750多人，影響範圍包括從高管到技術人員等多個級別。
與2022年的支出相比，高通在今年已將成本基礎削減了約5%。而裁員，便是行之有效的措施。
每年，高通都會有數十億美元的營收。考慮到全球智能手機銷量的下降，業內預計高通今年的營收可能會縮減約19%。
「男性」求職者，蜂擁到「女性」招聘會
科技市場的長期低迷，正在滋長着一股焦慮。
9月的Grace Hopper大會，原本是為女性和non-binary的科技工作者舉辦的年度會議及職業招聘會，卻有一群看起來是男性的求職者蜂擁而至。
可見計算機科學專業的學生在完成學業、準備找工作時，是有多麼焦慮。
Kari Groszewska是范德比爾特大學計算機科學和經濟學專業的大四學生，她也參加了這次Hopper會議。
當她提前15分鐘到達博覽會大廳，卻發現與等着和公司交談的求職隊伍已經排了幾個小時。
跟前一年相比，今年的形勢明顯非常嚴峻。這讓Groszewska感到非常沮喪，因為她明年畢業，但現在還沒找到工作。
為了求職，Groszewska在學習計算機專業期間，做了一切「正確的事情」，包括自己做項目、爭取實習、參加俱樂部。
然而，即將進入的就業市場，卻顯出了無比殘酷的一面。
*失業者壓力重重
而其他失業和無業者，都已感受到了巨大的壓力。
Nia McSwain學的是酒店專業，但她想轉行進入科技行業，成為項目經歷。
在過去一個月里，她從早到晚地投遞簡歷，大概每天要申請40個崗位。
全棧工程師Philip John Basile在5月離職了，從8月開始，他一直在找新工作。
過去一個月里，他平均每天都有3場面試，似乎有幾次已經接近被錄取，卻始終沒有收到offer。
Basile主要通過LinkedIn和Discord來建立關係網。他從前認識的許多HR都失業了，所以他不得不努力建立新的關係。
Basile還在利用空閒時間，研究現在那些火爆的AI工具，不斷調整自己的簡歷——從10頁減到2頁，然後又增到24頁。
現在工作機會，然而找工作的人更多。所以，Basile希望儘量做到獨一無二。
用他的話說，就是「如果要和一千個人競爭，你就必須在這一千個人中脫穎而出。」
裁員給在美國的外國務工者也帶來了很大壓力，在失去工作後，他們需要儘快找到下一份工作，才能留在美國。不過數據顯示，許多人都能在下崗後找到新工作。
而在緊缺的市場中，勞動力的供應是充足的——截至7月31日，今年美國的H-1B簽證申請已經提交了約78萬份。
這一數字比前一年增長了60%以上，以至於讓相關機構不得不懷疑是不是有人在重複提交申請。
要知道，每年H-1B的發放上限，是85000個。
