華章妹說:這兩天，關於互聯網 大廠裁員的話題上了熱搜。 而裁員的幅度，達到了驚人的30%。
職場中的個體實在是太脆弱了，你以為你是一盤菜， 但你永遠也不知道公司什麼時候會掀桌子。
今 天，我們來聊一聊如何避免職場「脆弱」。 以下，Enjoy：
這兩天，關於互聯網大廠裁員的話題上了熱搜。 而裁員的幅度，達到了驚人的30%。 對於這件事，我有兩個很明顯的感受：
經濟不景氣，大家的日子越來越不好過了。
連行業頭部的互聯網大廠，也開始裁員了，那中小企業面臨的經營處境更是可想而知。
個體越脆弱，越要構築「反脆弱」的能力。
職場中的個體實在是太脆弱了，你以為你是一盤菜，但你永遠也不知道公司什麼時候會掀桌子。
因此，越是在不確定的環境下，你越要構築「反脆弱」的能力。
那，如何構築反脆弱的能力呢？
答案有很多，概括起來，我認為大致有3點：長板思維、槓鈴策略、終身學習。我一個個來說。
01.長板思維
在經濟學上，有一個著名的「木桶理論」。
大意是說，一個木桶能裝多少水，不是取決於最長的那塊木板，而是最短的那塊木板。
換句話說，一個人能力的大小，往往取決於自身的弱點，而不是長處。
在這一理論的指引下，很多人忙於彌補自己的「短板」，但結果卻往往背道而馳。
為什麼會這樣？
因為，一個人的時間、精力總是有限的，如果總忙着去補短板，而不去發揮所長，就會變得平庸。
不要用時間去證明你不擅長做某些事，要在有限時間裡做好你真正擅長的事情，創造更大的價值。
所以，你要有「長板思維」，不斷發展自己的強項。
那，怎麼去發展強項呢？
第一個，保持專注
互聯網時代，大家很難做到專注，但你必須專注在你擅長的事情上，持續深耕，不斷精進，才能把你的強項變成別人無法企及的頂層能力。
第二個，不斷刻意練習
你唯有實打實地去訓練，重複做你擅長的事情，你才能真正摸透一個行業，成為該領域的頂尖高手。
第三個，復盤迭代
不懂復盤，只會淪為低水平的重複。不斷思考、復盤，才能把你的強項變得更強。
一個人在職場的價值，從來不是由「勤奮」決定的，而是由「稀缺性」決定的。
當你不斷發展強項，不斷拓展能力邊界，建立起競爭的壁壘，你就難以被取代了。
02.槓鈴策略
提升反脆弱的能力，另一個非常有效的方法是採用槓鈴策略。
什麼是「槓鈴策略」？
槓鈴策略指的是像槓鈴一樣，分量完全集中在兩端，而不是在中間部分。
槓鈴的一端，是極度安全，你要把90%的資本和精力投入到低風險低收益的事情中，確保穩定的狀態。
槓鈴的另一端，是極高風險，你可以把剩餘10%的資本和精力投入到高風險高收益的事情中，擁抱不確定性，博取超值回報。
通俗一點講，就是雞蛋不放在一個籃子裡。
什麼意思呢？
如果你是一名上班族，那在踏踏實實做好本職工作的同時，你也可以用業務時間，認認真真經去營一個愛好，去做那些低成本、高產出且需要長期堅持的事情，比如寫作、運營公眾號、做短視頻達人等。
為了更好地理解，我再給大家講個故事：古希臘有一位哲學家，名叫泰勒斯，家裡非常窮，因為他常年把時間和精力都花費在思考哲學問題上。
於是，很多人嘲笑他是個書呆子，認為學哲學沒有用，賺不了錢。
泰勒斯心中很不服氣，他想用事實來證明自己也是有能力賺到錢的。
有一年冬天，泰勒斯運用他的知識預見到了，明年橄欖將要大豐收，就用自己僅有的一點錢做押金，把所有橄欖榨汁機都事先租下了。由於沒有人跟他競價，所以租金是很低廉的。
第二年，橄欖果然豐收了。橄欖要榨成油，就需要大量的榨汁機，泰勒斯就高價出租榨汁機，果然賺到了很多錢。
在這個故事中，泰勒斯就是利用了槓鈴策略，博取了巨大的收益。
槓鈴策略的秘訣不是對未來的預測，而是對未來的布局和準備。
合理地分配自己的時間、精力、資源，在槓鈴的兩頭都有儲備，才能避免滿盤皆輸的局面。
03.終身學習
終身學習是每個人成長的必修課，也是別人永遠搶不走的競爭力。
為什麼要終身學習？
因為舊地圖是找不到新大陸的，我們不可能指望將原來的知識用一輩子。
現代管理學之父彼得.德魯克曾說過，動盪時代最大的風險不是動盪本身，而是仍然用過去的邏輯做事。
有些人看到自己的工作眼下進展很順利，便認為將一直這樣順風順水下去，於是變得懈怠，不再積極進取，日子過得渾渾噩噩。
但正如塔勒布在《反脆弱》中所說：「越穩定，越脆弱。」
人一旦在順境中懈怠，真的遇到突發逆境時，往往為時已晚。
所以，如果你不想被淘汰，就永遠不要放棄學習的腳步，不斷更新你的知識體系，不斷成長和進步。
如何做到終身學習呢？
首先，你要有空杯的心態。不要讓固有的知識結構和過往的經驗束縛了你，不要站在過去的功勞簿上沾沾自喜，就算你已經是行業的精英了，也要保持「空杯」心態，放低姿態，傾聽學習。
其次，進行有效的學習。你要有科學的學習方法。最有效的學習一定是科學性的，有一套完整的學習系統，而不是碎片化的輸入。
最後，也是最重要的一個，要做到知行合一。學習沒有用，是你沒有用。你攝入了知識，就一定要通過實踐去驗證。在行動中，強化對知識的理解，並最終內化形成自己的知識體系。
未來是一定屬於終身學習者的，保持終身學習的能力，才能讓你在不同的職場環境中都能保持自己的核心競爭力。
最後，總結一下，在不確定時代，一個人最強大的能力，是反脆弱能力。如何反脆弱？你要有長板思維，發展強項，拓展能力邊界；你要有槓鈴策略，防範風險，未雨綢繆；同時，你還要能終身學習，永不滿足，始終進步。
(作者：張麗俊*來源:張麗俊/來源:華章經管)
