01.不論是年輕人，還是中年人，都面臨這麼一個問題：行情不好，逐漸被裁員。
大學生畢業就失業，哪怕找到了工作，也要擔心「被裁員」的風險。到了30歲或者35歲，就要面臨職場危機了。
中年人更是如此，奔四之後，就愈發活得不安穩了。只能到處打零工，到處奔波忙碌，賺的錢也不夠多，唯有勒緊褲腰帶過日子了。
這個時候，人們就會思考，為什麼年輕人和中年人，都過得如此辛勞呢？難道說，安穩的生活就不存在嗎？
不是安穩的生活不存在，而是我們選擇錯誤。
90%以上的人都選擇幫私人老闆打工。老闆看到你年齡大了，想把你裁掉，就算你工作再拼命，也不過是白忙一場罷了，毫無意義。
02.有這麼一個案例。
老吳和老陳是大學同學，如今已經50歲了，卻過着截然不同的人生。
二十來歲大學畢業，老吳和老陳就到了某編制單位上班，工作穩定，日子好過，人生輕輕鬆鬆，也不用擔心什麼問題。
但是，老陳看到某個親戚做生意賺了不少錢，就想學這位親戚，去做生意賺錢。所以，他放棄了自己的編制，選擇回到市場當中，拼搏一番。
剛開始，他找親戚帶他做生意，可親戚把他帶到溝里去了，讓他虧了不少錢。整整搞了十年的時間，老陳還是賺不到什麼錢。
他本來想回到原單位。但是，單位的門檻變高了，老陳進不去，就只能幫私人老闆打工，一生勞碌命。反觀老吳，什麼都不折騰，生活安穩無憂。
到了今時今日，老吳退居二線，還更輕鬆了，待遇什麼的都特別好，未來的養老金也不會低。唯有老陳，依舊為了一日三餐而忙碌，其它的，更是奢望
03.老吳和老陳的能力都差不多，學歷也一樣，為什麼這兩人的人生，會天差地別呢？
關鍵的原因就在於，在一個蘿蔔一個坑的環境當中，老吳有了自己的編制，端着鐵飯碗，那他自然就旱澇保收，日子安穩。
而老陳，明明可以跟老吳一樣，過上收入不錯，無憂無慮的日子，但他非要離開原單位，還沒有創業的能力，那他倒霉，就是大概率的事了。
在私企打工，跟在編制的單位打工，為什麼會有如此之大的差距呢？因為私企重視利益，一旦你沒有勞動的價值，那老闆就會把你辭退。
而編制不一樣，只要你考上去了，占到了自己的坑，那你就能工作到老，安穩到老。
普通人，並沒有突出的能力，也沒有創業的本事，那他們最好要找一個可以保障一家人三餐無憂的崗位，去過好這一生。
就拿老吳和老陳來說，老吳朝九晚五，周周雙休，福利不錯。老陳在外打工，沒有休息的時間，工資也不見得高。這，就是差距。
04.網絡上有一個問題：自2019年以來，為什麼考公考編的人會越來越多呢？
這一點，我們只要看看近三年的情況就清楚了。有編制的人，就算他們被封在家中，也能旱澇保收，不用擔心任何的問題。
談到「編制」，就不得不談到這幾千年來的歷史。
自古以來，我們都強調一個傳統，那就是學而優則仕。讀書好，就能去做官，從而改變自己和家族的命運。所謂「朝為田舍郎，暮登天子堂」就是這個道理。
姜子牙的家族，就是官宦世家。到了他這一代，雖然衰敗了，但姜子牙依舊有殷商的編制。後來，他成為周朝的宰相，更是有了周朝的編制。
劉邦何許人也，沛縣泗水亭的一個亭長，相當於現代的派出所所長，也是有秦朝編制的人物。所以，劉邦的前半生，那是特別舒服且瀟灑的。
就連東漢末年的名人，絕大多數都是有編制的，曹操如此，劉備如此，袁紹如此，公孫瓚如此，孫堅如此......
05.普通人，為什麼會有勞碌命，而沒有安穩命呢？因為他們缺乏了這一樣東西，那就是編制。
在外面，由於沒有什麼保障，所以動不動就失業是很正常的事兒。而在編制內，失業什麼的，是不存在的，比如我們熟知的「醫師公」。
古時候也好，現代也罷，「學而優則仕」的情況依舊存在。別人考狀元，目的也很直接，不過是為了擁有長遠的前途和安穩的人生罷了。
現實就是如此，唯有人生安穩了，才能談其他的理想。唯有日子有保障了，人生才有詩和遠方。
身為父母，如果不想孩子996，也不想孩子幫老闆做牛做馬，連休息的時間都沒有，那就勸他們好好提升學歷，儘量考公考編。這，才是改變命運的唯一途徑。-文/舒山有鹿-
