每年的3-4月本是求職的黃金期，但受到疫情影響，今年的就業環境讓職場人望而生畏。企業為節約成本縮減招聘崗位，面試周期增加，求職壓力增大，無形中給應聘者增加了很多阻力。 3月初，我收到一名粉絲的留言，說被公司辭退了。粉絲叫王軍（化名），42歲，在一家傳媒公司的市場部工作，受到疫情影響，公司的大部分業務被叫停，經濟受到了重創。 其中，受影響最大的就是市場部，受疫情影響，很多線下業務無法跟進，公司為了縮減運營成本，便決定減少人工成本的投入，縮減市場部銷售崗位。平時業績排名一般的王軍，便成了被裁名單中的一員。 接下來的一段時間，王軍在各大招聘網站投遞了簡歷，大多都石沉大海，了無音訊，好不容易有企業決定面試，但在面試後也總是不了了之。面試屢屢碰壁，讓王軍感到前所未有的危機。 ...

死亡螺旋一直都存在，只是市場的信心在前幾次脫鈎事件中並沒有完全被擊垮。 賞金獵人覺得，算法穩定幣本身就是一個左腳踩右腳的遊戲，吹了一個大泡泡，這個泡泡一碰就破。當投資者對Luna失去信心時，對UST的需求也回落。這導致UST的價格跌破1美元，促使持有人將他們的UST換成Luna。此時，套利機制發生作用，UST持有者在對Luna的需求枯竭時有效地鑄造了更多Luna，這導致Luna的價格進一步下跌。對於UST來說，它的價格能夠維持穩定，正是因為Terra的各個生態中，對於UST有着穩定且巨大的需求。換句話說，和其它波動巨大的加密貨幣一樣，是市場的流動性撐起了UST的價格。 經濟環境下行，熊市到來，投資市場的資金量變少，流動性下降，而如果有一點風吹草動，人們恐慌性拋售Luna或者U...

賬戶里最多時近一千萬元的資產，在短短3天之內幾乎歸零。 今年35歲的程序員郭瑞度過了自己人生中最灰暗的一周。他向公司請了一周假，每天無法入睡，只有在妻子的逼迫下才能吃上一點食物。他時刻盯着手機里的消息，妄圖在紛繁的消息中看到一絲他所購入的Luna代幣可能漲起來的消息，但是數據卻一次次跌破他的預期——50美元、20美元、1美元、0.00000112美元…… 這個在加密貨幣市場市值排名最高一度達到第四的明星數字貨幣，曾經在2021年以上百倍的漲幅成就了無數人的財富夢想，又在短短的幾天之內，讓無數賬戶上的數字蒸發。當然，巨大的危機之中也孕育着希望，也有人在這次暴跌中，通過加槓桿做空、在各個交易所和鏈上搬磚、又或是成功抄底而...

引言：眾所周知，在職場上，人脈是一個極其重要的東西，那些能夠在職場上面飛黃騰達的人，大多都是擁有着十分廣闊的人脈。也正是因為如此，很多剛剛步入職場的小年輕都會想着用自己的方法去培養一些人脈，但往往因為他們使用的方法不正確，所以結果也是不盡人意。 其實在職場上，那些真正厲害的人所培養人脈的方法，是令很多人意想不到的。他們在培養人脈時不會選擇跪着，而是會選擇站着。若是想着用低三下四的這種態度去培養人脈，那麼你的人脈再廣也不會管到哪裡去。 相信大家在日常生活中都遇見過這樣一些人，他們總是會在遇見事情的時候揣摩領導的心思，經常義務的幫領導做一些事情，為人處事也非常圓滑，總是在四處走動，為了能夠讓同事能夠在領導之前幫他們美言幾句，他們還會經常請同事吃飯，用這樣的一種方式去收買人心。這種...

抵抗外部暴風驟雨最好的方式是健康強大的內在力量。今天的企業比以往更需要一支忠誠、可信賴的員工隊伍。 然而，已經開始進入工作場所的千禧一代，他們的價值觀和需求與之前的員工相比有了很大的變化。愛崗敬業似乎已經成了一個古董詞彙，取而代之的是日益普遍的隱性缺勤、做一天和尚撞一天鐘的敷衍以及大不了拍屁股走人的「打工心態」。 雖然人在崗位上，卻無力於工作、無趣於工作、無心於工作。員工不是將企業當成可以信賴並支持自己職業發展的歸宿，而僅僅是一個暫時棲身的「客棧」。在這樣的情形下，企業即使建立起精緻的商業模式、合理的組織架構、強大的數據系統，恐怕也很難應對未來更加複雜多變的經營環境。 這不是什麼新問題，卻是一個值得警惕的危險信號。對於管理者來說，無論是民營企業的老闆還是國有企業...

科技進步使人們的社交活動擴展至網絡。看起來，互聯網時代的到來，使人們對於信息的獲取更加便捷，也提高了人們的社交效率。但隨着互聯網對人們生活聯繫的日益密切，互聯網對於生活、社交的綁架，對於思考的剝奪、時間的碎片肢解，也讓所有人都充滿焦慮，《黑鏡》寓言和預言，在一步步成為現實。 尤其是在疫情的背景下——當前，全國仍然有很多地方的疫情在擴散，各地相繼進入不同程度的封控狀態，荒誕的、傷痛的、驚人的故事依然高頻地發生，那些曾經我們抗拒的，也已成習慣。而隔離在家的人們卻幾乎只能依靠網絡來獲取社會的信息，與外界進行交流。 一個很多人都意識到的事實是：人們每天使用的互聯網，似乎已經不再是一個會讓我們感到愉悅的東西了。互聯網為什麼讓我們越來越不開心了？ 0...

一天，朵拉在印尼弗洛里斯海域的天使島沙灘上散步，看到了一群只有小腿肚粗細的小鯊魚在淺灘自在嬉戲。「這是只有在生態保護非常好的沙灘才能看到的奇景。」朵拉感嘆道，「鯊魚能在這麼淺的海灘嬉戲，說明它們不怕人。」 除了海島開發與體驗的工作，朵拉還會擔任旅遊團隊的隨行翻譯。在她的記憶中，體驗海島游的顧客大多為熱愛潛水的情侶或夫妻。在一個與世隔絕的海島，不需要進行過多的人際溝通，你可以完全放空，把所有關注點拉回到自己身上，進行一個短暫的自我復盤和療愈。 朵拉在潛水。/受訪者供圖 朵拉記得，當初自己所在的海島旅行公司還會組織員工們在海島上進行團建。他們一群人會開着皮划艇探險、比賽，去海里捉海膽，對當時才20歲出頭的朵拉來說，這是一次極為特別的體驗。 「為了打消島主的顧慮...

曾經，朵拉擁有一份世界上最幸福的職業——海島開發體驗師。 曾經，朵拉擁有一份世界上最幸福的職業——海島開發體驗師。/圖·pexels 成為一名海島開發體驗師純屬巧合。那時的朵拉尚未從大學畢業，正在投簡歷找實習機會。一家專門做深度海島旅遊的公司發現朵拉酷愛潛水，於是聯繫上了她。 因為對潛水和海洋的熱愛，朵拉沒有像其他同學那樣找一份讓自己的簡歷更好看的實習工作，而是選擇在這家公司做海島旅行開發工作。 不到一年，朵拉通過線上和線下完成了約100個島嶼的發掘，足跡遍布8座人跡罕至的海島。 雖然現在朵拉早已換了工作，但是海島開發體驗師的工作經歷她仍歷歷在目。/圖·pexels ...

這次疫情就是對我們的一次大考驗，大自然的淘汰是殘酷的，天地不仁，以萬物為芻狗，每一次危難都是社會系統的自我升級，那麼這一次中國將發生哪些轉變？ 1.價值觀的改變 人們的注意力中心從權力、財富、名氣轉向了關於生命的一切故事，誰會拯救我們？我們身處風暴中心的武漢同胞？我們生命安全秩序什麼時間可以恢復正常？ 我們從來沒有像今天如此渴望：誠實、善良、正直、公正、愛心、勇敢…，那種深深置於人性深處最閃光、最溫暖、最無私的美德。 我們發自內心崇敬的，不再是名人、富人的成功故事，而是全國各地無數個戰鬥者、志願者、捐贈者，他們是醫護人員、戰士、農民、工人…. 在和平時期，少數天才、精英和名人確實耀眼奪目；但是在危急時期，群體力量會爆發出超...

第二個拷問：友情 剛才我們說：婚姻經得起磨難，卻經不起平淡。友情恰恰與之相反，友情經得起平淡，卻經不去考驗。 如果你此時有困難，或者假裝遇到較大的苦難，不妨試探一下身邊人對你態度的變化： 有的人口口聲聲把你當兄弟，但是一旦到了危難的時候，他們早就跑的沒了蹤影，等你度過難關，他們又笑嘻嘻的來安慰你。 也有的人雖然平時聯繫少，但是到了關鍵時刻，卻可以為你挺身而出，事了拂衣去，也不邀功。 患難才能見真情，一個人若沒有真正經歷過低谷，是分不清身邊那些人誰才是真正的朋友的。 大部分時候，我們都習慣於被追捧，都喜歡聽那些奉承的甜言蜜語，喜歡那些說話很好聽的人。 而事實證明：那些真正對你好的人，往往都是並不會當着你的面誇你，他們看似遠離，甚至會對讓你難...