人生三大痛苦,你選哪一種?
人生是一場選擇題,每個人都要面對不同的痛苦
人生是一場選擇題,每個人都要面對不同的痛苦。有人說,人這一輩子,除了肉體痛苦之外,總還要再挑一種罪受。對一般人而言,要受兩種罪。一種叫匮乏,就是各種因爲短缺帶來的痛苦。缺錢、缺社交、缺感情、缺信息。如果匮乏滿足了呢?另一種痛苦就會來,就是無聊。無聊帶來的痛苦一點兒也不比匮乏差,而且靠打遊戲等,雖然能暫時緩解,但是過後更無聊。
有人說,我既不匮乏也不無聊,因爲我能找到人生的意義,並爲之奮鬥。那恭喜你,第三種痛苦來了,就是焦慮。一個典型的創業者就是這樣。一般他不會匮乏,通常很忙,所以也不無聊,但是因看不清事業發展的前方,帶來各種焦慮,馬雲不就說自己經常愁得睡不著覺嗎?
你看,生而爲人,三種痛苦,匮乏、無聊和焦慮,反正我們是得挑上一種啊!那麽,你會選擇哪一種呢?你又是如何應對你所選擇的痛苦呢?
三種痛苦的根源和解決之道
其實,這三種痛苦都有一個共同的根源,就是人的欲望。欲望是人的本性,也是人的動力,但是欲望也是人的苦惱,因爲欲望總是無窮無盡的,總是超過人的能力和現實的條件。當人的欲望得不到滿足時,就會産生匮乏的痛苦;當人的欲望得到滿足時,就會産生無聊的痛苦;當人的欲望不確定能否實現時,就會産生焦慮的痛苦。
那麽,如何解決這三種痛苦呢?有一句話說得好,人生就是一場修行,修行就是修心。修心就是調節自己的心態,平衡自己的欲望,達到一種內心的安甯和自在。具體來說,有以下幾個方法:
對于匮乏的痛苦,我們可以通過努力工作,提高自己的能力和收入,滿足自己的基本需求,同時也要學會節儉和知足,不要貪圖奢侈和浪費,不要和別人攀比和嫉妒,不要爲了物質而犧牲自己的健康和幸福。
對于無聊的痛苦,我們可以通過尋找自己的興趣和愛好,培養自己的特長和才華,豐富自己的精神和文化,同時也要學會放松和享受,不要過度工作和壓力,不要爲了忙碌而忽略自己的情感和生活,不要爲了刺激而冒險和危害。
對于焦慮的痛苦,我們可以通過制定自己的目標和計劃,堅持自己的信念和理想,實現自己的價值和貢獻,同時也要學會調整和適應,不要過分執著和固執,不要爲了成功而犧牲自己的原則和良心,不要爲了未來而忽略自己的現在。
人生沒有完美的選擇,只有合適的選擇
人生沒有完美的選擇,只有合適的選擇。每個人都有自己的痛苦,也有自己的快樂,關鍵是如何看待和處理自己的痛苦,如何珍惜和享受自己的快樂。無論你選擇了哪一種痛苦,你都可以通過修心的方法,將痛苦轉化爲動力,將動力轉化爲成就,將成就轉化爲幸福。
無論你選擇了哪一種痛苦,你都不要忘記,你還有其他的痛苦,你還有其他的快樂,你還有其他的選擇,你還有其他的人生。-林林止歌話人生-
*人性,複雜化了簡單的生活*
痛苦,還是難過不舍。我們認爲它的出現有什麽樣的情緒,便就自己做了定義,作爲旁觀者的角度,不會賦予任何情緒,是因爲與自己無關、無需辨別,因此可證這世間的好與壞,還是任何其他的定義,都是人們對于發生的定義,而非是這個世界,只是我們人類需要這樣的標記,時間久了便成了人人都默認的規則,便像本就這般的存在。
人心的複雜程度,導致看向事物的時刻,帶了有色眼鏡,從而複雜這個世界的存在,反過來抱怨這個世界的複雜,難以與之和平共處,殊不知充滿惡意的人心才是罪魁。
這個世界是我們人爲變複雜的,工作的本質,是付出勞動換取報酬,本是最爲簡單的獲取,但其中不妨礙有人將自己置于主人的位置,不用能力做評判員工去留的標准,非要拿著雞毛當令箭,以爲這樣的全力加持,能掌控小喽啰的命運,便可以肆無忌憚的爲虎作伥,肆意刁難。
得到一份工作似乎與自己能否勝任無關,倒像是別人的施舍,只要出現在這個崗位上,就需要心懷感激,在千萬人面前選中了你坐在這裏,是莫大的榮幸,更像是獲取了多麽偉大的成就,需要時刻念著曾經慧眼識人的伯樂。
越是普通的公司,越會將這樣的不堪發揮到極致,因爲在對方看來,自己所處的地方,是全天下最優渥的土地,能養育最偉大的人。只是在簡曆的篩選中,選擇了自認爲最爲恰當的人選,這並沒什麽值得驕傲,雙方的互選過程罷了。
越是小公司越需要員工充當多重角色,需要是老板的助理,在有需求的時刻能端茶倒水,處理工作責任以外的事,是老板的保姆幫助解決家務活,是老板的朋友,在發生不好事情的時候,能義無反顧的出于情義伸出援手,是老板的追崇者,時刻保證老板的心情愉悅,而說些言不由衷的贊美,拍馬屁是個技術活,既要讓對方聽起來舒服,又要不讓對方察覺刻意的奉承。
是老板的寄生蟲,需要仰仗那份你應得的薪水生活,是老板三言兩語刻意哄騙的天真,付出更多的精力在工作中。更需要是無條件服從老板的無主見,滿足那些不合理的要求,加班到深夜,富足他的口袋而無關于自己的利益,再需要你的時刻,把公司當家無私的奉獻,爲了讓人入戲更深,體會做主人的感受,讓你在微博的薪水中,擠出幾百塊共籌保潔阿姨的薪資,最可悲的是、並不會爲自己的這樣的無理要求,感受到難以啓齒,反而是大言不慚的說些減輕大家負擔的言辭渲染。
工作不只需要做好相應的付出,還需要維護辦公室的環境衛生,有那麽一瞬間覺得待遇還不如上學,起碼學校有專門負責打掃衛生間的阿姨。發的工資、恨不得能包含生活中與工作中的所有項,才覺得付出的薪水值得,在一些奇葩老板眼中,工作不是出賣八個小時的付出,而是二十四小時隨叫隨到的賣身契。越是不起眼的小作坊,越覺得自己很重要,更離奇的是上一份的公司足夠大,以至于幻想自己能與之成爲對手。
人心的貪婪從不知滿足,在需要的時刻,員工是母親般的存在,需要包容不孝子孫的所有好與壞,證明價值的方式是無條件的加班,放松惬意的時刻,告誡你別把把公司當家,角色總在轉換,卻難以讓人摸清,何時該當家何時該當自己,跑腿打雜的同時,還要承受上司的壞情緒,他的不理智,將自己受的委屈全部傾瀉在你身上。
決定與工作合不合適的不是完成度,而是與上司的關系,上司將自己擁有的那點權力,發揮到極致,排斥自己不喜歡的,將工作演化成了挑選對象的過程。完全依照自己的喜好程度,做挑選,以爲有多大的權力,卻忽視了我們都同爲打工人的身份,給挂了張牌做認領便成了最忠誠的狗,到處狂吠彰顯自己的身份不同,本想著能做分工作討生活,不成想別人拼了命,只想要朝九晚五的穩定,別人卻在擠破腦袋做宮鬥劇。
這個世界的複雜從來不是本就這般,而是人性使然,將那些簡單的事情賦予了人心的險惡,一個人充滿惡意的對待,只能換取別人相同的回應。-黑豆聊人性-